התפקיד כולל ניהול ותפעול שוטף של הדירות, הובלת צוותים מקצועיים, פיתוח תהליכי עבודה וסטנדרטים מקצועיים, אחריות על תקציב ותפעול בהתאם לדרישות רגולטוריות, עבודה עם משפחות, אפוטרופוסים וגורמי טיפול, ושיתוף פעולה עם הקהילה המקומית, הרשות העירונית ומשרד הרווחה.
מדובר בתפקיד ניהולימערכתי המשלב ראייה מקצועית רחבה, הובלת יוזמות לשילוב חברתי ותעסוקתי של הדיירים ושיפור איכות חייהם.
היקף המשרה: 50%-70% משרה עם גמישות בשעות (אפשרות להגדלה בהמשך).
מיקום העבודה: מודיעין, עם נסיעות לפי הצורך.
אנו מעודדים מועמדים ומועמדות עם מוגבלות ואשר להםן כישורים מתאימים להגיש מועמדות למשרה זו.
ניסיון ניהולי של לפחות שנתיים בתחומי דיור לאנשים עם מוגבלות / מסגרות רווחה / יזמות חברתית – חובה.
תואר ראשון בתחום רלוונטי – חובה.
ניסיון בבניית תהליכים ופיתוח פרויקטים – יתרון.
היכרות עם תקנות משרד הרווחה וניסיון בעבודה מול רשויות וגורמים מממנים – יתרון משמעותי.
ניסיון בקידום שילוב קהילתי וניהול שותפויות – יתרון משמעותי.
יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית ומשתנה.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת הובלת צוות.
הזדהות עם ערכי התנועה הרפורמית – יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
