דרוש/ה מנהל /ת אגף טכנולוגיות ומערכות מידע.
תיאור התפקיד:
אחריות לניהול, תכנון וייעול מערך הטכנולוגיות, הדיגיטל והמידע ברשות המקומית ומוסדות החינוך.
גיבוש והובלת אסטרטגיה ומדיניות של טכנולוגיית המידע והמחשוב (ICT) בהלימה למדיניות ונהלי העירייה, לקידום היעדים והצרכים של הרשות.
אחריות להקמה, ניהול ותפעול כלל מערכות התשתיות (הפסיביות והאקטיביות) הנדרשות להפעלת מערכות המחשוב והמידע ותחזוקתן.
אחריות על תשתיות ה- IT כולל רכש והצטיידות של ציוד הקצה, תקשורת וטלפוניה על פי הצרכים, תוך בחינת כדאיות וביצוע חקר ישימות לגבי החלופות בהתאם לתקציב.
תכנון תכניות עבודה וניהול התקציב השנתי והרב שנתי בתחומי מערכות המידע והמחשוב ובקרה על ביצועו.
יישום וניהול תכנית העבודה השנתית, תוך ראייה רחבה ובחינה מתמדת של צורכי המידע הניהולי והתפעולי של העירייה על כל יחידותיה.
ניהול ותפעול תחום אבטחת המידע והסייבר הכולל תחזוקה ויישום מדיניות אבטחת המידע בפועל, לרבות הגנה מפני התקפות סייבר ודליפת מידע ואבטחת תשתיות מידע קריטיות.
אחריות להפעלת מערך המחשוב לרבות אתר DR, מערך גיבוי, מניעה והקטנת כמות תקלות, קיצור משכי תקלה והתאוששות כולל ניתור שוטף ואבטחת זמינות ושרידות של מערך המחשוב להבטחת רציפות תפעולית, תוך מדידה,
ניהול ושיפור מתמיד.
גיבוש נהלי עבודה, הוראות מקצועיות והסדרת תהליכי עבודה בנושא המחשוב ומערכות המידע.
אחריות להטמעת חדשנות וטכנולוגיות חדשות, פיתוח הכלים הנדרשים בארגון והטמעת כלים חדשים וחדשניים במערכות המידע העירוניות.
אחריות לקידום ופיתוח תשתיות המחשוב במוסדות החינוך כולל אחריות לרכש מחשבים, תחזוקה ומתן תמיכה טכנית לרשת הבית ספרית.
מתן ייעוץ להנהלת העירייה ולאגפים השונים בנושא חדשנות, טכנולוגיות מידע ומחשוב.
ניהול עובדי טכנולוגיות ומערכות מידע וספקי הרשות בתחומי הטכנולוגיה והמידע והדרכתם בנושאים מקצועיים.
תכלול וניהול ממשקי עבודה ואינטגרציה בין יחידות העירייה לבין ספקי מיקור חוץ וספקים שונים בתחומי התקשוב.
תאריך אחרון להגשה 1.11.2026 12:00.
תיאור התפקיד:
אחריות לניהול, תכנון וייעול מערך הטכנולוגיות, הדיגיטל והמידע ברשות המקומית ומוסדות החינוך.
גיבוש והובלת אסטרטגיה ומדיניות של טכנולוגיית המידע והמחשוב (ICT) בהלימה למדיניות ונהלי העירייה, לקידום היעדים והצרכים של הרשות.
אחריות להקמה, ניהול ותפעול כלל מערכות התשתיות (הפסיביות והאקטיביות) הנדרשות להפעלת מערכות המחשוב והמידע ותחזוקתן.
אחריות על תשתיות ה- IT כולל רכש והצטיידות של ציוד הקצה, תקשורת וטלפוניה על פי הצרכים, תוך בחינת כדאיות וביצוע חקר ישימות לגבי החלופות בהתאם לתקציב.
תכנון תכניות עבודה וניהול התקציב השנתי והרב שנתי בתחומי מערכות המידע והמחשוב ובקרה על ביצועו.
יישום וניהול תכנית העבודה השנתית, תוך ראייה רחבה ובחינה מתמדת של צורכי המידע הניהולי והתפעולי של העירייה על כל יחידותיה.
ניהול ותפעול תחום אבטחת המידע והסייבר הכולל תחזוקה ויישום מדיניות אבטחת המידע בפועל, לרבות הגנה מפני התקפות סייבר ודליפת מידע ואבטחת תשתיות מידע קריטיות.
אחריות להפעלת מערך המחשוב לרבות אתר DR, מערך גיבוי, מניעה והקטנת כמות תקלות, קיצור משכי תקלה והתאוששות כולל ניתור שוטף ואבטחת זמינות ושרידות של מערך המחשוב להבטחת רציפות תפעולית, תוך מדידה,
ניהול ושיפור מתמיד.
גיבוש נהלי עבודה, הוראות מקצועיות והסדרת תהליכי עבודה בנושא המחשוב ומערכות המידע.
אחריות להטמעת חדשנות וטכנולוגיות חדשות, פיתוח הכלים הנדרשים בארגון והטמעת כלים חדשים וחדשניים במערכות המידע העירוניות.
אחריות לקידום ופיתוח תשתיות המחשוב במוסדות החינוך כולל אחריות לרכש מחשבים, תחזוקה ומתן תמיכה טכנית לרשת הבית ספרית.
מתן ייעוץ להנהלת העירייה ולאגפים השונים בנושא חדשנות, טכנולוגיות מידע ומחשוב.
ניהול עובדי טכנולוגיות ומערכות מידע וספקי הרשות בתחומי הטכנולוגיה והמידע והדרכתם בנושאים מקצועיים.
תכלול וניהול ממשקי עבודה ואינטגרציה בין יחידות העירייה לבין ספקי מיקור חוץ וספקים שונים בתחומי התקשוב.
תאריך אחרון להגשה 1.11.2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה באחד או יותר מהתחומים הבאים:
מערכות מידע או מדעי המחשב או הנדסת מחשבים או מתמטיקה ומדעי המחשב או הנדסת תעשיה וניהול במסלול של מערכות מידע או הנדסת תוכנה או ניהול מערכות מידע.
או בעל תואר אקדמי שני במינהל עסקים עם התמחות במערכות מידע או תואר שני בניהול טכנולוגיית המידע או תואר אקדמי אחר שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ ועמידה בחובת קורסים (כמפורט בדרישות הקורסים וההכשרות המקצועיות).
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, ועמידה בחובת קורסים (כמפורט בדרישות הקורסים וההכשרות המקצועיות).
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושינוי איסור והיתר) ובנוסף עמידה בחובת קורסים (כמפורט בדרישות הקורסים וההכשרות המקצועיות).
או הנדסאי רשום או טכנאי מוסמך הרשום בפנקס בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 ועמידה בחובת קורסים (כמפורט בדרישות הקורסים וההכשרות המקצועיות).
קורסים והכשרות מקצועיות: קורסים בהיקף של 120 שעות לפחות בניתוח מערכות מידע או ניהול פרויקטים או מנהלי מערכות מידע ( CIO ) או קורס ניהול טכנולוגיות ( CTO ), בנוסף לפחות 150 שעות קורסים של חדשנות וטכנולוגיה (כל קורס לפחות 30 שעות),
או קורסים אקדמיים בתחומי מערכות מידע לפחות 20 נקודות זכות.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס הכשרה מחייבת למנהלי מערכות מידע, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום קורס ההכשרה המחייבת.
ניסיון מקצועי:
לבעל תואר אקדמי או השכלה תורנית, 5 שנים לפחות במצטבר באחד או יותר מהחלופות הבאות: מנהל מערכות מידע הכולל ניהול צוות עובדים טכנולוגי של מינימום 5 עובדים או תפקיד ניהולי טכנולוגי (פיתוח ו/או תשתיות) או ניסיון בניהול פרויקטים בתחום הדיגיטציה והמערכות מידע.
להנדסאי רשום, ניסיון של 6 שנים לפחות כנזכר מעלה.
לטכנאי מוסמך, ניסיון של 7 שנים לפחות כנזכר מעלה.
ניסיון ניהולי: 5 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים.
ניסיון בניהול תקציב ופרויקטים בתחום מערכות מידע ומחשוב בתשתית טכנולוגית מודרנית.
ידע מקצועי והבנה בתחומי פיתוח תוכנה, תשתיות ודיגיטל.
יכולת הנעת עובדים, הובלה והטמעת שינויים וחדשנות טכנולוגית.
ראייה כוללת ותפיסה מערכתית ואסטרטגית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה באחד או יותר מהתחומים הבאים:
מערכות מידע או מדעי המחשב או הנדסת מחשבים או מתמטיקה ומדעי המחשב או הנדסת תעשיה וניהול במסלול של מערכות מידע או הנדסת תוכנה או ניהול מערכות מידע.
או בעל תואר אקדמי שני במינהל עסקים עם התמחות במערכות מידע או תואר שני בניהול טכנולוגיית המידע או תואר אקדמי אחר שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ ועמידה בחובת קורסים (כמפורט בדרישות הקורסים וההכשרות המקצועיות).
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, ועמידה בחובת קורסים (כמפורט בדרישות הקורסים וההכשרות המקצועיות).
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושינוי איסור והיתר) ובנוסף עמידה בחובת קורסים (כמפורט בדרישות הקורסים וההכשרות המקצועיות).
או הנדסאי רשום או טכנאי מוסמך הרשום בפנקס בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 ועמידה בחובת קורסים (כמפורט בדרישות הקורסים וההכשרות המקצועיות).
קורסים והכשרות מקצועיות: קורסים בהיקף של 120 שעות לפחות בניתוח מערכות מידע או ניהול פרויקטים או מנהלי מערכות מידע ( CIO ) או קורס ניהול טכנולוגיות ( CTO ), בנוסף לפחות 150 שעות קורסים של חדשנות וטכנולוגיה (כל קורס לפחות 30 שעות),
או קורסים אקדמיים בתחומי מערכות מידע לפחות 20 נקודות זכות.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס הכשרה מחייבת למנהלי מערכות מידע, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום קורס ההכשרה המחייבת.
ניסיון מקצועי:
לבעל תואר אקדמי או השכלה תורנית, 5 שנים לפחות במצטבר באחד או יותר מהחלופות הבאות: מנהל מערכות מידע הכולל ניהול צוות עובדים טכנולוגי של מינימום 5 עובדים או תפקיד ניהולי טכנולוגי (פיתוח ו/או תשתיות) או ניסיון בניהול פרויקטים בתחום הדיגיטציה והמערכות מידע.
להנדסאי רשום, ניסיון של 6 שנים לפחות כנזכר מעלה.
לטכנאי מוסמך, ניסיון של 7 שנים לפחות כנזכר מעלה.
ניסיון ניהולי: 5 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים.
ניסיון בניהול תקציב ופרויקטים בתחום מערכות מידע ומחשוב בתשתית טכנולוגית מודרנית.
ידע מקצועי והבנה בתחומי פיתוח תוכנה, תשתיות ודיגיטל.
יכולת הנעת עובדים, הובלה והטמעת שינויים וחדשנות טכנולוגית.
ראייה כוללת ותפיסה מערכתית ואסטרטגית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
