Required Support Operations LeadThis role is central to driving operational excellence across the support organization, ensuring teams can deliver fast, high-quality service at scale. It leads the design and continuous improvement of support processes, workflows, and policies, while identifying opportunities for automation and efficiency gains. The position owns performance measurement through KPIs, dashboards, and analytics, … Read more
we thrive The Tier 2 Technician serves as a senior Technical Support resource responsible for handling complex customer and internal support cases escalated from Tier 1. This role requires strong technical troubleshooting capabilities, cross-functional collaboration, ownership of critical incidents, and a commitment to delivering high-quality resolutions while maintaining excellent Customer Experience. Key Responsibilities Advanced Technical … Read more
we are looking for a highly organized and detail-oriented professional to support the department's business operations, budget management, and cross-functional coordination. In this role, you will be responsible for financial oversight, operational process optimization, and oeprWhat will your job look like?Drive and improve operational workflows and processes across the department to increase efficiency and scalability, … Read more
מפתח/ת למידה והדרכה לחטיבת אסטרטגיה וייעוץ ארגוני לחטיבת אסטרטגיה וייעוץ ארגוני בפירמת ייעוץ דרוש/ה מפתח/ת למידה והדרכה לתפקיד מגוון, מקצועי ומשפיע, המשלב פיתוח פתרונות למידה, הדרכה, הטמעה, ניהול ידע ועבודה מול לקוחות ופרויקטים מגוונים. מה כולל התפקיד? פיתוח תהליכי למידה והדרכה מקצה לקצה: מיפוי צרכים, אפיון קהלי יעד, פיצוח הדרכתי, בניית סילבוסים, תיקי קורס, מערכי … Read more
אנו מחפשים עורך/ת תוכן להזנת תכנים בחברת מוצר בפתח תקווה. כחלק מהתפקיד, תעבוד/י עם לקוחות בישראל וברחבי העולם על התוכן הארגוני שלהם. המשרה היא זמנית למשך 3 חודשים. אנו מציעים גמישות בשעות העבודה. חברה מובילה בתחום ניהול הידע, העובדת עם לקוחות ברמת ה-Fortune 500. אם את/ה מעוניין/ת במפגש בין טכנולוגיה, חדשנות ומכירות, זה המקום להיות … Read more
