ניהול תהליכי גיוס End-to-End ללקוחות החברה
קבלת דרישות משרה, הבנת הצורך העסקי והטכנולוגי ותרגומו לפרופיל גיוס מדויק
פרסום משרות בערוצים רלוונטיים
איתור מועמדים אקטיבי במאגרי מידע
סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים והצגת מועמדים ללקוחות
ליווי מועמדים ולקוחות לאורך כל תהליך הגיוס ועד סגירה
עבודה שוטפת מול לקוחות – ניהול ממשק, סטטוסים ועמידה ביעדים
קבלת דרישות משרה, הבנת הצורך העסקי והטכנולוגי ותרגומו לפרופיל גיוס מדויק
פרסום משרות בערוצים רלוונטיים
איתור מועמדים אקטיבי במאגרי מידע
סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים והצגת מועמדים ללקוחות
ליווי מועמדים ולקוחות לאורך כל תהליך הגיוס ועד סגירה
עבודה שוטפת מול לקוחות – ניהול ממשק, סטטוסים ועמידה ביעדים
דרישות:
ניסיון של לפחות שנתיים בגיוס טכנולוגי
ניסיון מוכח באיתור מועמדים עם LinkedIn Recruiter
יכולת ניהול מספר תהליכים במקביל, סדר ודיוק גבוהים
ניסיון בעבודה עצמאית וישירה מול לקוחות (ניסיון בגיוס לארגונים טכנולוגיים גדולים – יתרון)
ניסיון ב-Account Management ו/או מכירות ללקוחות ו/או פיתוח עסקי – יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון של לפחות שנתיים בגיוס טכנולוגי
ניסיון מוכח באיתור מועמדים עם LinkedIn Recruiter
יכולת ניהול מספר תהליכים במקביל, סדר ודיוק גבוהים
ניסיון בעבודה עצמאית וישירה מול לקוחות (ניסיון בגיוס לארגונים טכנולוגיים גדולים – יתרון)
ניסיון ב-Account Management ו/או מכירות ללקוחות ו/או פיתוח עסקי – יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
