בניית תכנית הדרכה שנתית: ייזום, העברת הדרכות, הפצת מידע להגברת המודעות וארגון אירועים/ כנסים רבי משתתפים.
ריכוז מנהלי וטכני של הלומדה למניעת הטרדות מיניות, לרבות: טיפול בתקלות, מעקב אחר ביצוע הלומדה והפקת דוחות מעקב תקופתיים.
ניהול שוטף ועדכון אתר הנציבות למניעת הטרדה מינית, לרבות ריכוז הפעילות במדיה החברתית.
הפקת חומרי הסברה והדרכה, לרבות הפקות דפוס.
ניהול ומעקב אחר תקציב הנציבות, לרבות הפקת דוחות כספיים.
סיוע וליווי לנציבות בהפקת דוחות שנתיים, ניהול הקשר עם רכזות מניעת הטרדה מינית בקמפוס ומחוצה לו.
ריכוז מנהלי וטכני של הלומדה למניעת הטרדות מיניות, לרבות: טיפול בתקלות, מעקב אחר ביצוע הלומדה והפקת דוחות מעקב תקופתיים.
ניהול שוטף ועדכון אתר הנציבות למניעת הטרדה מינית, לרבות ריכוז הפעילות במדיה החברתית.
הפקת חומרי הסברה והדרכה, לרבות הפקות דפוס.
ניהול ומעקב אחר תקציב הנציבות, לרבות הפקת דוחות כספיים.
סיוע וליווי לנציבות בהפקת דוחות שנתיים, ניהול הקשר עם רכזות מניעת הטרדה מינית בקמפוס ומחוצה לו.
דרישות:
השכלה אקדמית, תואר ראשון לפחות עם יתרון לתואר שני.
אוריינטציה שיווקית, יכולת עמידה מול קהל, ניסיון בהעברת הדרכות- יתרון.
יכולת עבודה עצמאית, יוזמה ויכולת ארגון ותיעדוף משימות.
כושר ביטוי וניסוח עצמאי בעברית ובאנגלית, בכתב ובע"פ.
ניסיון בעבודה בעמותות חברתיות- יתרון.
ניסיון בעבודה עם מדיה חברתית וניהול אתרים- יתרון.
השכלה אקדמית, תואר ראשון לפחות עם יתרון לתואר שני.
אוריינטציה שיווקית, יכולת עמידה מול קהל, ניסיון בהעברת הדרכות- יתרון.
יכולת עבודה עצמאית, יוזמה ויכולת ארגון ותיעדוף משימות.
כושר ביטוי וניסוח עצמאי בעברית ובאנגלית, בכתב ובע"פ.
ניסיון בעבודה בעמותות חברתיות- יתרון.
ניסיון בעבודה עם מדיה חברתית וניהול אתרים- יתרון.
הערות: המשרה הינה בהיקף 50%.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
