הובלת תחום הידע הארגוני באנוש, תוך אחריות על פיתוח, ניהול, טיוב והנגשת הידע הארגוני במערכת ניהול הידע. התפקיד כולל עבודה עם מגוון ממשקים בארגון, הובלת תהליכי שיפור חוויית המשתמש, פיתוח תכנים מקצועיים והטמעת סטנדרטים בתחום ניהול הידע.
תחומי אחריות
ניהול, פיתוח ותחזוקה של מערכת הידע הארגונית
פיתוח, עריכה והנגשת תוכן מקצועי לעובדי הארגון
הובלת תהליכי שיפור חוויית המשתמש במערכת הידע
ליווי והנחיה מקצועית של עורכי תוכן ומומחי תוכן בארגון
הדרכת עובדים לשימוש אפקטיבי במערכת הידע
עבודה שוטפת מול מחלקות המטה, השטח ומערכות המידע
הובלת תהליכי שימור ידע והטמעת סטנדרטים מקצועיים
שימוש בנתוני BI ובמדדים לצורך שיפור איכות התוכן והשימושיות במערכת
דרישות התפקיד
תואר אקדמי – חובה
ניסיון בעבודה ארגונית הכוללת מיומנויות ריכוז, ניהול והנעת ממשקים – חובה
ניסיון בעריכת תוכן ו/או ניהול ידע – חובה
ניסיון בעבודה עם מערכות תוכן וניהול ידע – יתרון
יכולת כתיבה, עריכה וארגון מידע ברמה גבוהה
חשיבה מערכתית ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים
אוריינטציה טכנולוגית והבנה במערכות מידע
יוזמה, עצמאות ויכולת הובלת תהליכים מבוססי נתונים
פרטים נוספים
מקום העבודה: מטה אנוש, כפר סבא
היקף משרה: 75%-100%
כפיפות למנהלת פיתוח ארגוני וידע המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
