על המשרה
תכנון, פיתוח וניהול של תכניות למידה והכשרה מקצועית מתמשכת (CME) לרופאות/ים.
פיתוח והטמעה של קורסים דיגיטליים, מיקרו-למידה ו-MOOCs ייעודיים לרופאות/ים.
שילוב טכנולוגיות למידה חדשניות, לרבות LMS, בינה מלאכותית (AI), סימולציה רפואית ומציאות מדומה/רבודה.
עיצוב חוויית למידה אינטראקטיבית, נגישה ורלוונטית – בכל זמן ובכל מקום.
פיתוח תוצרי למידה מבוססי בינה מלאכותית ויישום כלים מתקדמים לעיצוב חוויית משתמש.
הובלת שיתופי פעולה עם מוסדות אקדמיים, מרכזי סימולציה וגורמי למידה פנים-ארגוניים.
טיפוח תרבות של למידה מתמשכת (Life-Long Learning) וחיזוק חוסן ו-Wellness בקרב רופאים.
מדידה והערכת אפקטיביות של הכשרות באמצעות Learning Analytics, והפקת תובנות לשיפור מתמיד.
היקף משרה: 50%
מיקום: המרד 27, תל אביב
תכנון, פיתוח וניהול של תכניות למידה והכשרה מקצועית מתמשכת (CME) לרופאות/ים.
פיתוח והטמעה של קורסים דיגיטליים, מיקרו-למידה ו-MOOCs ייעודיים לרופאות/ים.
שילוב טכנולוגיות למידה חדשניות, לרבות LMS, בינה מלאכותית (AI), סימולציה רפואית ומציאות מדומה/רבודה.
עיצוב חוויית למידה אינטראקטיבית, נגישה ורלוונטית – בכל זמן ובכל מקום.
פיתוח תוצרי למידה מבוססי בינה מלאכותית ויישום כלים מתקדמים לעיצוב חוויית משתמש.
הובלת שיתופי פעולה עם מוסדות אקדמיים, מרכזי סימולציה וגורמי למידה פנים-ארגוניים.
טיפוח תרבות של למידה מתמשכת (Life-Long Learning) וחיזוק חוסן ו-Wellness בקרב רופאים.
מדידה והערכת אפקטיביות של הכשרות באמצעות Learning Analytics, והפקת תובנות לשיפור מתמיד.
היקף משרה: 50%
מיקום: המרד 27, תל אביב
דרישות:
תואר שני בתחומי טכנולוגיות למידה / חינוך / ייעוץ ארגוני / חינוך רפואי / ניהול מערכות בריאות – חובה.
ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בפיתוח תכניות למידה והכשרות מקצועיות בארגון גדול.
יכולת ניהול פרויקטים מורכבים, עבודה עם ממשקים רבים ורתימת שותפים – עם יכולת לגרום לדברים לקרות.
רקע וניסיון בפיתוח למידה דיגיטלית, מערכות LMS וכלים מבוססי בינה מלאכותית.
ניסיון בפיתוח תכניות למידה והכשרות מקצועיות לאנשי צוות רפואי – יתרון.
חשיבה חדשנית ויכולת כתיבה, הפקה והוצאה לפועל של יוזמות למידה חדשות.
הבנה פדגוגית עמוקה בשילוב אוריינטציה טכנולוגית גבוהה.
אנגלית ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר שני בתחומי טכנולוגיות למידה / חינוך / ייעוץ ארגוני / חינוך רפואי / ניהול מערכות בריאות – חובה.
ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בפיתוח תכניות למידה והכשרות מקצועיות בארגון גדול.
יכולת ניהול פרויקטים מורכבים, עבודה עם ממשקים רבים ורתימת שותפים – עם יכולת לגרום לדברים לקרות.
רקע וניסיון בפיתוח למידה דיגיטלית, מערכות LMS וכלים מבוססי בינה מלאכותית.
ניסיון בפיתוח תכניות למידה והכשרות מקצועיות לאנשי צוות רפואי – יתרון.
חשיבה חדשנית ויכולת כתיבה, הפקה והוצאה לפועל של יוזמות למידה חדשות.
הבנה פדגוגית עמוקה בשילוב אוריינטציה טכנולוגית גבוהה.
אנגלית ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
