גיבוש והובלת המדיניות המקצועית והאסטרטגיה הארגונית בתחום קידום הבריאות, אורחות החיים והלונג'ביטי.
פיתוח, יישום והטמעה של תוכניות, תהליכים ופרויקטים אסטרטגיים ורוחביים לקידום בריאות האוכלוסייה.
הובלת תוכניות מניעה מותאמות אוכלוסייה, גיל ורמת סיכון, במטרה לשפר את איכות החיים וה-Healthspan של חברי מכבי.
הובלת תהליכי שינוי התנהגות והטמעת עבודה מבוססת נתונים למדידת השפעה ותוצאות.
פיתוח והטמעת חדשנות, פתרונות דיגיטליים וכלי AI לקידום בריאות.
יצירת שיתופי פעולה עם גופי בריאות, אקדמיה, משרדי ממשלה, רשויות מקומיות וארגונים נוספים בארץ ובעולם.
ניהול מקצועי של מנהלות קידום הבריאות במחוזות ושל רכזות המטה, והובלת תחום קידום הבריאות בארגון.
היקף: 100% משרה
מיקום: המרד 27, תל אביב
פיתוח, יישום והטמעה של תוכניות, תהליכים ופרויקטים אסטרטגיים ורוחביים לקידום בריאות האוכלוסייה.
הובלת תוכניות מניעה מותאמות אוכלוסייה, גיל ורמת סיכון, במטרה לשפר את איכות החיים וה-Healthspan של חברי מכבי.
הובלת תהליכי שינוי התנהגות והטמעת עבודה מבוססת נתונים למדידת השפעה ותוצאות.
פיתוח והטמעת חדשנות, פתרונות דיגיטליים וכלי AI לקידום בריאות.
יצירת שיתופי פעולה עם גופי בריאות, אקדמיה, משרדי ממשלה, רשויות מקומיות וארגונים נוספים בארץ ובעולם.
ניהול מקצועי של מנהלות קידום הבריאות במחוזות ושל רכזות המטה, והובלת תחום קידום הבריאות בארגון.
היקף: 100% משרה
מיקום: המרד 27, תל אביב
דרישות:
תואר ראשון בסיעוד או באחד ממקצועות הבריאות.
תואר שני בבריאות הציבור, קידום בריאות, ניהול מערכות בריאות או תואר שני רלוונטי.
ניסיון ניהולי מוכח של לפחות 5 שנים.
ניסיון בהובלת תהליכים, צוותים רב-מקצועיים ופרויקטים חוצי ארגון.
ניסיון בניהול פרויקטים בתחומי קידום בריאות, Wellness, Longevity או Healthspan – יתרון.
ניסיון בעבודה עם חדשנות, בריאות דיגיטלית, דאטה ואנליטיקה – יתרון.
יכולת להוביל אסטרטגיה, שינוי וחדשנות בסביבה מורכבת.
יכולת ניהול, תכנון, תיעדוף והובלת ממשקים מרובים.
חשיבה אסטרטגית, יוזמה, עצמאות ויכולת לרתום שותפים ולהוביל תהליכים במבנה מטריציוני.
אוריינטציה לתוצאות, למדידה ולהערכת השפעה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון בסיעוד או באחד ממקצועות הבריאות.
תואר שני בבריאות הציבור, קידום בריאות, ניהול מערכות בריאות או תואר שני רלוונטי.
ניסיון ניהולי מוכח של לפחות 5 שנים.
ניסיון בהובלת תהליכים, צוותים רב-מקצועיים ופרויקטים חוצי ארגון.
ניסיון בניהול פרויקטים בתחומי קידום בריאות, Wellness, Longevity או Healthspan – יתרון.
ניסיון בעבודה עם חדשנות, בריאות דיגיטלית, דאטה ואנליטיקה – יתרון.
יכולת להוביל אסטרטגיה, שינוי וחדשנות בסביבה מורכבת.
יכולת ניהול, תכנון, תיעדוף והובלת ממשקים מרובים.
חשיבה אסטרטגית, יוזמה, עצמאות ויכולת לרתום שותפים ולהוביל תהליכים במבנה מטריציוני.
אוריינטציה לתוצאות, למדידה ולהערכת השפעה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
