– ניהול והובלת פעילות הרכש – מאיסוף צרכים ועד סגירת התקשרויות
– הובלת משא ומתן מסחרי עם ספקים לשיפור תנאים, הפחתת עלויות ובניית שיתופי פעולה ארוכי טווח
– ניהול קשר שוטף עם ספקים וגורמים פנים-ארגוניים תוך פתרון בעיות ועמידה ביעדים
– שותפות בתהליכי הסמכת ספקים וחומרים חדשים לקידום חדשנות ו-CR
– הטמעה ויישום הסכמי רכש במערכות הארגון ועבודה מול ממשקים מגוונים (משפטי, ביטוח, תפעול וכו)
– הובלת משא ומתן מסחרי עם ספקים לשיפור תנאים, הפחתת עלויות ובניית שיתופי פעולה ארוכי טווח
– ניהול קשר שוטף עם ספקים וגורמים פנים-ארגוניים תוך פתרון בעיות ועמידה ביעדים
– שותפות בתהליכי הסמכת ספקים וחומרים חדשים לקידום חדשנות ו-CR
– הטמעה ויישום הסכמי רכש במערכות הארגון ועבודה מול ממשקים מגוונים (משפטי, ביטוח, תפעול וכו)
דרישות:
– תואר ראשון רלוונטי
– 1-2 שנות ניסיון בתפקידים כגון רכז.ת רכש/ קניינות/ גיוס / משאבי אנוש / ניהול משרד / אדמיניסטרציה – חובה
– ניסיון בעבודה מול ספקים וניהול התקשרויות – חובה
– ניסיון בעבודה מול ספקים בעולמות משאבי האנוש (חברות השמה, אבחון, הדרכה ) – יתרון משמעותי
– שליטה גבוהה ב-Excel – חובה
– ניסיון בעבודה עם SAP / BI – יתרון
– תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– תואר ראשון רלוונטי
– 1-2 שנות ניסיון בתפקידים כגון רכז.ת רכש/ קניינות/ גיוס / משאבי אנוש / ניהול משרד / אדמיניסטרציה – חובה
– ניסיון בעבודה מול ספקים וניהול התקשרויות – חובה
– ניסיון בעבודה מול ספקים בעולמות משאבי האנוש (חברות השמה, אבחון, הדרכה ) – יתרון משמעותי
– שליטה גבוהה ב-Excel – חובה
– ניסיון בעבודה עם SAP / BI – יתרון
– תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
