תפעול שוטף של מחלקת הייצור והאריזה, ביצוע התאמות בין מחלקות הייצור והמחסנים.
ניהול 15-20 אנשי צוות ואחריות על מלאי המחלקה.
עבודה מול ממשקים שונים באתר לרבות תפ"י, מחסנים, איכות וכו'.
מעקב בקרה אחר יישום נהלי האתר ועבודה תחת GMP
עמידה בייעדי איכות, ייצור וזמני אספקה.
ניהול 15-20 אנשי צוות ואחריות על מלאי המחלקה.
עבודה מול ממשקים שונים באתר לרבות תפ"י, מחסנים, איכות וכו'.
מעקב בקרה אחר יישום נהלי האתר ועבודה תחת GMP
עמידה בייעדי איכות, ייצור וזמני אספקה.
דרישות:
ניסיון ניהולי (מינ' 15 עובדים) – חובה.
ניסיון של 3 שנים לפחות בתעשיית התרופות/מדיקל/קנאביס-יתרון משמעותי.
עבודה עם מערכות אופיס ו- ERP – חובה.
הבנה טכנית של מכונות וניסיון רב בהפעלתן – חובה.
נכונות ויכולת עבודה במשמרת של 12 שעות -חובה
– מנהיגות, אסרטיביות ויכולת עבודה במצבי לחץ ובריבוי משימות.
– יכולת תקשורת גבוהה, גישה לטיפול בפרט, סבלנות וסובלנות.
– יכולת הדרכה וחניכה מעולה.
– יכולת תכנון ויכולת לימוד מהירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון ניהולי (מינ' 15 עובדים) – חובה.
ניסיון של 3 שנים לפחות בתעשיית התרופות/מדיקל/קנאביס-יתרון משמעותי.
עבודה עם מערכות אופיס ו- ERP – חובה.
הבנה טכנית של מכונות וניסיון רב בהפעלתן – חובה.
נכונות ויכולת עבודה במשמרת של 12 שעות -חובה
– מנהיגות, אסרטיביות ויכולת עבודה במצבי לחץ ובריבוי משימות.
– יכולת תקשורת גבוהה, גישה לטיפול בפרט, סבלנות וסובלנות.
– יכולת הדרכה וחניכה מעולה.
– יכולת תכנון ויכולת לימוד מהירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
