We are seeking an experienced Senior Recruitment Manager to lead and manage end-to-end recruitment processes, with an emphasis on increasing the volume of hires for internal positions and technological outsourcing projects. The role combines both strategic leadership and hands-on recruitment across all stages: sourcing, job advertising, candidate screening, interviewing, guiding candidates through security clearance processes, … Read more
We are looking for a Recruiter to join our HR team . In this role, you will be responsible for managing the entire recruitment process, ensuring a smooth hiring experience, and collaborating with hiring managers to attract the best talent. This position plays a key role in supporting the company's growth by identifying and hiring … Read more
Manage the full recruitment life cycle, including planning and executing creative, targeted recruitment strategiesSource candidates through social media, job boards, and internal databasesConduct interviews and manage the interview process from start to finishWork closely with department heads to understand role requirements and support hiring decisionsBuild relationships with candidates and maintain regular follow-up throughout the hiring … Read more
לפעילות מרתקת ומאתגרת דרוש/ה האד-האנטר (Head Hunter) במתכונת פרילנס, שיודע/ת לחבר את כל הנקודות. התפקיד כולל ייזום ויצירת חיבורים אסטרטגיים בין ארגונים, הובלת חיבורים בין סטארטאפים לחברות הייטק מובילות ומכוני מחקר, וניהול שוטף של ממשקי עבודה מול מוסדות האקדמיה. אנו מחפשים איש/אשת מקצוע שמביא/ה עמו/ה שילוב מנצח של ידע טכנולוגי מעמיק, רשת קשרים ענפה, מיומנויות … Read more
we are seeking a Talent Acquisition Partner to join our HR team. In this role, you will be responsible for sourcing, attracting, and hiring to meet the evolving needs of our organization. You will work closely with hiring managers to understand their requirements and develop effective recruitment. Responsibilities: Source and attract candidates through various channels, … Read more
אנו מחפשים תותח/ית למשאבי אנוש גיוס צוותי הדרכה לאפטר סקול.המשרה מורכבת מהדברים הבאים1. פרסום של מודעות דרושים במדיות השונות2. סינון קורות חיים3. ראיון טלפוני4. ראיון פרונטלי5.הכנת חוזה למועמד ושמירה על קשר עד לחתימה המשרה ברמת השרון, משרה מלאה.ישנה גמישות קלה עם השעות. דרישות: ניסיון במשאבי אנוש -יתרוןתואר בתחום-יתרוןסדר וארגוןשליטה באקסל ותוכנות אופיס חובהראש גדוליצירתיותשנות ניסיון: … Read more
ניהול כלל תהליכי הגיוס למשרות המטה והשטחפיתוח ותחזוקה של מקורות הגיוס השונים לרבות רשתות חברתיותקשר שוטף עם חברות ההשמהפרסום המשרות בערוצים השוניםמיון קורות חיים ועריכת ראיונות טלפוניים ופרונטאלייםליווי המועמדים בתהליך הגיוס מתחילתו ועד סופו משרה מלאה 8-17. ישנה מעט גמישות בשעות דרישות: ניסיון קודם בגיוס – חובהתואר ראשון רלוונטי – יתרוןמיומנויות בינאישיות ברמה גבוהה מאוד, … Read more
לחברה מובילה בתחום המזון והצריכה דרוש/ה אש/ת מכירות שטח אחראי/ת מסודר/ת להצטרפות לצוות דינמי ומשפחתי. התפקיד כולל:– עבודה מול לקוחות עיסקיים ומינימרקטים/ מכולות היקף משרה: מה מקבלים מאיתנו?תנאים מעולים למתאים/ה!שכר מתגמל!רכב חברה + טלפון!! דרישות: -ניסיון במכירות שטח – חובה -רישיון נהיגה בתוקף – חובה -ניסיון בתחום הקימונעי – יתרון -ביטחון המשרה מיועדת לנשים ולגברים … Read more
#למה כדאי להצטרף אלנו???##שכר גבוהה # תנאים מעולים למתאימים ##תנאים סוציאלים מלאים ##יציבות תעסוקתית לאורך זמן ##הערכה ויחס חם והולם ##משרה מלאה # ##חווית עבודה # סביבת עבודה נוחה וכפית #מה אנחנו מחפשים? תחום הגיוס – ניהול כלל תהליכי הגיוס למשרות המטה והשטחפיתוח ותחזוקה של מקורות הגיוס השונים לרבות רשתות חברתיותקשר שוטף עם חברות ההשמהפרסום … Read more
לחברה מובילה המספקת פתרונות תוכנה ושירותים טכנולוגיים לארגונים, דרוש/ה מגייס/ת טכנולוגי/ת המעוניין/ת לשלב בין גיוס איכותי לבין פיתוח קשרים עסקיים מול חברות ולקוחות. מה כולל התפקיד?– ניהול תהליכי גיוס טכנולוגיים מקצה לקצה.– פרסום משרות וניהול מאגר מועמדים.– עבודה על מאגרים קיימים, פרסומים באינטרנט, ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות בזום.– עבודה שוטפת מול לקוחות החברה לקידום תהליכי … Read more
