לחברה מובילה המספקת פתרונות תוכנה ושירותים טכנולוגיים לארגונים, דרוש/ה מגייס/ת טכנולוגי/ת המעוניין/ת לשלב בין גיוס איכותי לבין פיתוח קשרים עסקיים מול חברות ולקוחות.
מה כולל התפקיד?
– ניהול תהליכי גיוס טכנולוגיים מקצה לקצה.
– פרסום משרות וניהול מאגר מועמדים.
– עבודה על מאגרים קיימים, פרסומים באינטרנט, ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות בזום.
– עבודה שוטפת מול לקוחות החברה לקידום תהליכי גיוס.
– יצירת קשר עם חברות חדשות והצגת פתרונות גיוס עובדים של החברה.
– ריכוז נושא הגיוס ופיתוח ושימור קשרים עם מנהלים ומקבלי החלטות בארגונים.
– ניהול התקשרויות, עבודה למול מכרזים, הסכמים ובק אופיס תפעולי.
**רוב העבודה מתנהלת מרחוק, אך כוללת הגעה ללקוחות מאזורי המרכז מידי פעם.
** הכשרה מקצועית בזום.
* משרה מלאה א'-ה' – 8 שעות עבודה.
תנאים טובים יתנו למתאימים/מתאימות!
דרישות:
– ניסיון בגיוס טכנולוגי מעל שנתיים לפחות – חובה.
– ניסיון בניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – חובה.
– אוריינטציה עסקית ומכירתית גבוהה.
– יכולת ניהול משא ומתן ובניית קשרים עם לקוחות.
– יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון.
– השכלה אקדמית – יתרון משמעותי.
– מגורים בישראל- חובה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– ניסיון בגיוס טכנולוגי מעל שנתיים לפחות – חובה.
– ניסיון בניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – חובה.
– אוריינטציה עסקית ומכירתית גבוהה.
– יכולת ניהול משא ומתן ובניית קשרים עם לקוחות.
– יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון.
– השכלה אקדמית – יתרון משמעותי.
– מגורים בישראל- חובה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
