לסוכנות ביטוח מובילה דרוש/ה מנהלת משאבי אנוש, במסגרת התפקיד:
אחראי/ת על ליווי, ייעוץ ותמיכה למנהלים ולעובדים ביחידות העסקיות, תוך חיבור בין האסטרטגיה הארגונית לבין הצרכים בשטח.
תחומי אחריות מרכזיים:
• ליווי הנהלה ומנהלים:
o ייעוץ שוטף למנהלים בדרגים שונים (ראשי צוותים, מנהלי אגפים) בנושאי ניהול עובדים, מבנה ארגוני, קידומים, חניכה, ניהול ביצועים ועוד.
o חיזוק יכולות ניהול והובלת שינויים בקרב מנהלים.
• תכנון וניהול כוח אדם:
o בניית תכניות עבודה שנתיות לכוח אדם בהתאם ליעדים העסקיים של הסוכנות.
o שותפות בתכנון תקינה, גיוס, התייעלות והתאמות מבניות.
o ניתוח מגמות (עובדים, תחלופה, היעדרויות).
• תכנית Well Being
o חיזוק תרבות ארגונית מבוססת ערכים, שייכות והוקרה.
o שותפות בהובלת יוזמות לרווחת עובדים וחיזוק מחוברות.
• פיתוח עובדים והכשרות:
o איתור צרכים והובלת תוכניות הדרכה ופיתוח למנהלים ולעובדים.
o עבודה מול גורמים מקצועיים לפיתוח כלים ולמידה.
