אנחנו מגייסים יועצ.ת ארגוני.ת בכיר.ה לצוות People Transformation & Leadership .
התפקיד כולל:
ניהול תהליכי שינוי משמעותיים בארגונים
הובלת פרויקטים של עיצוב מבנים ארגוניים
אופטימיזציה של תהליכי עבודה
ארכיטקטורת עיסוקים
ניהול טרנספורמציות ארגוניות מקצה לקצה
יתרון: ניסיון בליווי תהליכי מיזוגים ורכישות (M&A)
סביבת עבודה דינאמית עם צוות יועצות איכותי
המשרה נמצאת בתל-אביב ומשלבת מודל עבודה היברידי.
התפקיד כולל:
ניהול תהליכי שינוי משמעותיים בארגונים
הובלת פרויקטים של עיצוב מבנים ארגוניים
אופטימיזציה של תהליכי עבודה
ארכיטקטורת עיסוקים
ניהול טרנספורמציות ארגוניות מקצה לקצה
יתרון: ניסיון בליווי תהליכי מיזוגים ורכישות (M&A)
סביבת עבודה דינאמית עם צוות יועצות איכותי
המשרה נמצאת בתל-אביב ומשלבת מודל עבודה היברידי.
דרישות:
מעל 5 שנות ניסיון כיועצ.ת ארגוני.ת חיצונית (שאינו.ה פנים ארגוני) בחברות ייעוץ ובארגונים גדולים – חובה
תואר שני בייעוץ ארגוני – חובה
יכולות ניהול פרויקט בצורה מערכתית תוך סדר וארגון גבוהים – חובה
יתרון: הנדסת תעשייה וניהול עם התמחות באו"ש ו-LEAN
חשיבה מערכתית, יכולת ניתוח גבוהה וראייה רחבה
יתרון: ניסיון משמעותי בהובלת תהליכי ניהול שינוי (בעקבות שינוי טכנולוגי, מבנה ארגוני, תרבות ארגונית, מיזוגים, תהליכי עבודה וכו') . המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מעל 5 שנות ניסיון כיועצ.ת ארגוני.ת חיצונית (שאינו.ה פנים ארגוני) בחברות ייעוץ ובארגונים גדולים – חובה
תואר שני בייעוץ ארגוני – חובה
יכולות ניהול פרויקט בצורה מערכתית תוך סדר וארגון גבוהים – חובה
יתרון: הנדסת תעשייה וניהול עם התמחות באו"ש ו-LEAN
חשיבה מערכתית, יכולת ניתוח גבוהה וראייה רחבה
יתרון: ניסיון משמעותי בהובלת תהליכי ניהול שינוי (בעקבות שינוי טכנולוגי, מבנה ארגוני, תרבות ארגונית, מיזוגים, תהליכי עבודה וכו') . המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
