חברת Comblack מגייסת מומחה/ית PMO לארגון גדול ויציב בשפלה!
התפקיד כולל אחריות על תכנון מרכזי, בקרה ומתודולוגיות של פונקציית ניהול כלל הפרויקטים בארגון. העבודה משלבת פיתוח והטמעה של כלי ניהול ובקרה, ליווי יחידות פיתוח ותהליכים במיקוד גבוה, בניית תוכניות עבודה, זיהוי חסמים וזיקוק נתונים לכדי תובנות ומגמות קריטיות לקבלת החלטות הנהלה.
התפקיד כולל אחריות על תכנון מרכזי, בקרה ומתודולוגיות של פונקציית ניהול כלל הפרויקטים בארגון. העבודה משלבת פיתוח והטמעה של כלי ניהול ובקרה, ליווי יחידות פיתוח ותהליכים במיקוד גבוה, בניית תוכניות עבודה, זיהוי חסמים וזיקוק נתונים לכדי תובנות ומגמות קריטיות לקבלת החלטות הנהלה.
דרישות:
ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום ניהול ובקרת פרויקטים טכנולוגיים, עם ניסיון מוכח כתפקיד PMO בארגונים טכנולוגיים גדולים ומורכבים.
ניסיון מעשי בליווי פרויקטים טכנולוגיים בשיטות עבודה אג'יליות והיברידיות (Agile / Scrum / SAFe), כולל בניית תוכניות עבודה רבעוניות (PI Planning) וניהול תלויות בין יחידות.
ניסיון מוכח בבניית תוכניות עבודה רב-שנתיות ורבעוניות אינטגרטיביות של פורטפוליו מוצרים וביצוע תהליכי תכנון מול ביצוע.
ניסיון בשיפור תהליכים, ארגון ושיטות (או"ש) ושחרור צווארי בקבוק ארגוניים, לצד שליטה בכלי ניהול פרויקטים (עדיפות משמעותית ל-Monday).
יכולות אנליטיות גבוהות לניתוח נתונים מורכבים והצגתם הוויזואלית (Storytelling with data ), לצד יחסי אנוש מעולים ויכולת רתימה והשפעה ללא סמכות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום ניהול ובקרת פרויקטים טכנולוגיים, עם ניסיון מוכח כתפקיד PMO בארגונים טכנולוגיים גדולים ומורכבים.
ניסיון מעשי בליווי פרויקטים טכנולוגיים בשיטות עבודה אג'יליות והיברידיות (Agile / Scrum / SAFe), כולל בניית תוכניות עבודה רבעוניות (PI Planning) וניהול תלויות בין יחידות.
ניסיון מוכח בבניית תוכניות עבודה רב-שנתיות ורבעוניות אינטגרטיביות של פורטפוליו מוצרים וביצוע תהליכי תכנון מול ביצוע.
ניסיון בשיפור תהליכים, ארגון ושיטות (או"ש) ושחרור צווארי בקבוק ארגוניים, לצד שליטה בכלי ניהול פרויקטים (עדיפות משמעותית ל-Monday).
יכולות אנליטיות גבוהות לניתוח נתונים מורכבים והצגתם הוויזואלית (Storytelling with data ), לצד יחסי אנוש מעולים ויכולת רתימה והשפעה ללא סמכות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
