תיאור התפקיד:
* השתתפות בפרויקטים הקשורים במערכות המידע הרלוונטיות, הטמעת שיפורים לפי דרישות לקוח, כתיבת מסמכי אפיון, בדיקת תוצרים וכדומה.
* אחריות על זמינות המערכות, שדרוגי חומרה, תוכנה ותקשורת.
* תפעול המערכות, גיבויים ושחזורים, מניעה וטיפול בתקלות.
* קשר רציף עם ספקים בהיבטים הרלוונטיים.
* עבודה מול ממשקים ויחידות שונות בארגון.
* השתתפות בפרויקטים הקשורים במערכות המידע הרלוונטיות, הטמעת שיפורים לפי דרישות לקוח, כתיבת מסמכי אפיון, בדיקת תוצרים וכדומה.
* אחריות על זמינות המערכות, שדרוגי חומרה, תוכנה ותקשורת.
* תפעול המערכות, גיבויים ושחזורים, מניעה וטיפול בתקלות.
* קשר רציף עם ספקים בהיבטים הרלוונטיים.
* עבודה מול ממשקים ויחידות שונות בארגון.
דרישות:
דרישות התפקיד:
* תואר ראשון בהנדסת תעשיה וניהול (התמחות במערכות מידע) / בהנדסת מערכות מידע
* שנתיים ניסיון לפחות ביישום / ניתוח מערכות מידע
* ניסיון ביישום מערכת Success Factor של חברת SAP יתרון משמעותי
* הכרות עם מערכת Oracle EBS – HR ו/או מערכות HR בארגון גדול יתרון משמעותי
* ניסיון ביישום מערכות HR בענן יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
* תואר ראשון בהנדסת תעשיה וניהול (התמחות במערכות מידע) / בהנדסת מערכות מידע
* שנתיים ניסיון לפחות ביישום / ניתוח מערכות מידע
* ניסיון ביישום מערכת Success Factor של חברת SAP יתרון משמעותי
* הכרות עם מערכת Oracle EBS – HR ו/או מערכות HR בארגון גדול יתרון משמעותי
* ניסיון ביישום מערכות HR בענן יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
