לתפקיד מגוון ומשמעותי המשלב אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה לצד עשייה בתחומי משאבי האנוש, אנו מחפשים רכז/ת גיוס בעל/ת ניסיון, יוזמה ויכולת להוביל תהליכים בסביבה דינמית ומרובת ממשקים.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול תהליכי גיוס מלאים – מגדרת הצורך ועד קליטת העובד (תפעול, ייצור, לוגיסטיקה ושטח).
גיוס עובדים זרים – עבודה מול ספקים, מעקב אחר רגולציה, אשרות עבודה ותהליכי קליטה.
חדשנות ופיתוח – איתור ערוצי גיוס יצירתיים, שימוש בכלי AI ופלטפורמות דיגיטליות, וניהול מבצעי "חבר מביא חבר".
משאבי אנוש ורווחה – ליווי תהליכי קליטה, ניהול תיקי עובדים, תמיכה ברווחה ושימור עובדים.
ניהול נתונים ומדדים – הפקת דוחות KPI, ניתוח מדדי גיוס ושיפור תהליכים מבוסס נתונים.
