תפקיד התחלתי המהווה כניסה לעולמות הגיוס ומשאבי האנוש
– ביצוע פעולות סורסינג (Sourcing) ופרסום משרות
– ניהול שיח שוטף ומקצועי עם מועמדים/ות
– ביצוע ראיונות טלפוניים ראשוניים
-כתיבת חוות דעת מקצועיות
– מעקב וניהול של תהליכי הגיוס לאורך כל הדרך
מאבחן/ת|מראיין/ת|משאבי אנוש|רכז/ת גיוס
יבנהפתח תקווהראש העיןראשון לציון
היברידי
רמת שכר
15,000
פורסם לפני 3 ימים
פורסמה ברשת
מידת ההתאמה שלי
כישוריםמשקף את הכישורים שמופיעים בפרופיל שלך ביחס לכישורים הנדרשים למשרה.0%
יש לך 0 מתוך 9 הכישורים הנדרשים
כישורים חסרים:
0-1 שנות ניסיון0-1 שנות ניסיון רלוונטיות0-1 שנות ניסיון תעסוקתיCandidate CommunicationJob PostingProfessional Opinion WritingRecruitment ProcessSourcing OperationsTelephone Interviews
התאמתך למשרה מחושבת על פי כישוריך וניסיונך (כפי שסיפרת לנו עליהם) מול דרישות המעסיק - אין בכך כדי להעיד על קבלתך לעבודה (זה יחליט המעסיק)
מידע על תפקיד
נציג פיתוח עסקי (BDR) מתמקד ביצירת הזדמנויות עסקיות חדשות על ידי זיהוי לקוחות פוטנציאליים וייזום קשר. תחומי האחריות כוללים איתור לידים מקמפיינים שיווקיים, יצירת קשר עם לקוחות פוטנציאליים באמצעות שיחות ודוא"ל, הצגת החברה ללקוחות פוטנציאליים וקביעת פגישות בין לקוחות למנהלי תיקי לקוחות. כישורים חיוניים כוללים ניסיון עבודה מוכח בתפקידי מכירות או פיתוח עסקי, ניסיון מעשי בטכניקות מכירה מרובות ומיומנות בתוכנת CRM.
קורסים והכשרות להגיע לתפקיד
תתחיל בחקר היסודות של יצירת תוכן דיגיטלי, תלמד כיצד לעבוד עם סוגים שונים של אודיו, תמונה, טקסט ווידאו, והבנת הפורמטים שלהם.
