דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי לתפקיד הכולל אחריות מקצה לקצה בתחום.
-פרסום המשרות ברשתות החברתיות, אתרי הדרושים, איתור מועמדים מתאימים והגדלת מקורות הגיוס
-סינון ומיון קורות חיים למשרות השונות
-ביצוע ראיונות טלפונים וכתיבות חוות דעת
– שימור וליווי המועמדים בתהליך עד לאיוש המשרה
-עבודה מול מגוון ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
-עבודה מול מערכת המידע וניהול דוחות לאורך תהליך הגיוס
עבודה ממשרדי החברה בתל אביב
רכז/ת גיוס טכנולוגי
מלאה
הוד השרוןהרצליהחדרהחולוןלודמודיעין מכבים רעותמחוז המרכזנתניהפתח תקווהראש העיןראשון לציוןתל אביב יפו
חסוי
משאבי אנוש|רכז/ת גיוס|רכז/ת גיוס טכנולוגי
הוד השרוןהרצליהחדרהחולוןלודמודיעין מכבים רעותמחוז המרכזנתניהפתח תקווהראש העיןראשון לציוןתל אביב יפו
מלאה
רמת שכר
18,000
פורסם לפני יותר מחודשיים
פורסמה ברשת
מידת ההתאמה שלי
כישוריםמשקף את הכישורים שמופיעים בפרופיל שלך ביחס לכישורים הנדרשים למשרה.0%
יש לך 0 מתוך 5 הכישורים הנדרשים
כישורים חסרים:
Candidate SourcingJob PostingPhone InterviewingReport PreparationResume Screening
התאמתך למשרה מחושבת על פי כישוריך וניסיונך (כפי שסיפרת לנו עליהם) מול דרישות המעסיק - אין בכך כדי להעיד על קבלתך לעבודה (זה יחליט המעסיק)
מידע על תפקיד
מנהל פרויקטים בתחום ה-IT מתכנן ומבצע פרויקטים טכנולוגיים, תוך הקפדה על עמידה בלוחות זמנים, תקציבים ויעדים. תחומי האחריות כוללים הגדרת היקפי הפרויקט, הקצאת משאבים, ניהול סיכונים ותקשורת עם בעלי עניין. מיומנויות מפתח כוללות מתודולוגיות ניהול פרויקטים (למשל, Agile, Scrum), מנהיגות ומיומנות בכלים כמו Microsoft Project או Asana.
