דרוש/ה עובד/ת לאגף ההדרכה בירושלים – תחום פיתוח מנהיגות – משרה מלאה
תיאור התפקיד
ניהול פרויקטים: איתור צרכים, פיתוח, בנייה והובלת תכניות הדרכה למנהלים בארגון ולמסלולי עתודה ניהולית.
ניהול תקציב, ספקים ומרצים: עבודה מול יועצים מרצים חיצוניים הכוללים ניהול מו"מ, תיאומים, תשלומים
בקרת איכות ומדידה: מעקב אחר אפקטיביות הלמידה, ניתוח משובים ושיפור מתמיד של תכניות ההכשרה.
תיאור התפקיד
ניהול פרויקטים: איתור צרכים, פיתוח, בנייה והובלת תכניות הדרכה למנהלים בארגון ולמסלולי עתודה ניהולית.
ניהול תקציב, ספקים ומרצים: עבודה מול יועצים מרצים חיצוניים הכוללים ניהול מו"מ, תיאומים, תשלומים
בקרת איכות ומדידה: מעקב אחר אפקטיביות הלמידה, ניתוח משובים ושיפור מתמיד של תכניות ההכשרה.
דרישות:
השכלה
אקדמאית רלוונטי (פיתוח ארגוני / פסיכולוגיה ארגונית / מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / ניהול / הוראה)
תואר שני – יתרון משמעותי.
השכלה
אקדמאית רלוונטי (פיתוח ארגוני / פסיכולוגיה ארגונית / מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / ניהול / הוראה)
תואר שני – יתרון משמעותי.
הכישורים הנדרשים
הכרה מעמיקה של תוכנות האופיס, כולל ידע בעיצוב מסמכים ובניית מצגות
ידע בעבודה עם מערכות LMS, AI
יחסי אנוש מצוינים
יכולות סדר וארגון גבוהות.
יכולת הנעת ממשקים ללא סמכות
יכולת להנחות, להדריך ולכוון
יכולת ניהול משימות במקביל
יכולת ניהול ספקים ותקציב
יכולת תיאום וארגון, מעקב ובקרה
כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ
ניסיון בפיתוח ותכנון תוכניות הכשרה למנהלים
עבודה עם נסיעות רבות ושעות נוספות
ראייה מערכתית: הבנת הצרכים השונים של דרגי ניהול שונים
שליטה מלאה בתוכנות OFFICE (כולל שליטה טובה באקסל) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
