לחברת כוח אדם גדולה ומובילה, הפועלת בפריסה ארצית, דרוש/ה סמנכ״ל/ית בכיר/ה לתפקיד מספר 2 בארגון.
מהות התפקיד: ניהול והובלת פעילות חברה המונה מעל 100 עובדי מטה בפריסה ארצית.
· אחריות על תפעול שוטף של פעילות מורכבת רב־אתרית .
· ניהול והובלת מערך מכירות, פיתוח עסקי.
· הובלת הנהלה, חיזוק תרבות ארגונית, ניהול מנהלים והנעת עובדים.
סמנכ"ל לחברת כח אדם
מלאה
חולוןלודמודיעין מכבים רעותפתח תקווהראש העיןראשון לציוןתל אביב יפו
אורית קרבצ'יק השמה
בכירים / ניהול|סמנכ"ל/ית מכירות|סמנכ"ל/ית פיתוח עסקי|סמנכ"ל/ית תפעול
חולוןלודמודיעין מכבים רעותפתח תקווהראש העיןראשון לציוןתל אביב יפו
מלאה
רמת שכר
20,000
פורסם לפני יותר מחודשיים
פורסמה ברשת
מידת ההתאמה שלי
כישוריםמשקף את הכישורים שמופיעים בפרופיל שלך ביחס לכישורים הנדרשים למשרה.0%
יש לך 0 מתוך 5 הכישורים הנדרשים
כישורים חסרים:
Business DevelopmentEmployee MotivationOperations ManagementOrganizational LeadershipSales Management
התאמתך למשרה מחושבת על פי כישוריך וניסיונך (כפי שסיפרת לנו עליהם) מול דרישות המעסיק - אין בכך כדי להעיד על קבלתך לעבודה (זה יחליט המעסיק)
מידע על תפקיד
מנהל מכירות מוביל צוות מכירות להשגת יעדי הכנסות והרחבת בסיס הלקוחות. תחומי האחריות כוללים קביעת יעדי מכירות, ניתוח נתונים, פיתוח תוכניות הדרכה ותיאום עם אסטרטגיות שיווק. מיומנויות חיוניות כוללות מנהיגות, חשיבה אנליטית ומיומנות בתוכנות CRM כמו Salesforce.
קורסים והכשרות להגיע לתפקיד
תתחיל בחקר היסודות של יצירת תוכן דיגיטלי, תלמד כיצד לעבוד עם סוגים שונים של אודיו, תמונה, טקסט ווידאו, והבנת הפורמטים שלהם.
