קצת על התפקיד
תפקיד מטה, הכולל שותפות בעיצוב והובלת תהליכי פיתוח ארגוני, פיתוח מנהלים ומסלולי קריירה:
שותפות בתהליכי אבחון והטמעת התרבות הארגונית
שותפות, תמיכה וליווי בבניית תהליכי פיתוח ארגוני – תהליכי התפתחות, ליווי תהליכי שינוי, ליווי צוותים, ועוד
עבודה בצוות הפיתוח הארגוני של חברתנו ובכפיפות למנהלת הפיתוח הארגוני
עבודה מרובת ממשקים בסביבה דינאמית (אנשי משאבי אנוש, מנהלים ויועצים חיצוניים)
תפעול, מעקב ובקרה אחר התהליכים השונים.
תפקיד מטה, הכולל שותפות בעיצוב והובלת תהליכי פיתוח ארגוני, פיתוח מנהלים ומסלולי קריירה:
שותפות בתהליכי אבחון והטמעת התרבות הארגונית
שותפות, תמיכה וליווי בבניית תהליכי פיתוח ארגוני – תהליכי התפתחות, ליווי תהליכי שינוי, ליווי צוותים, ועוד
עבודה בצוות הפיתוח הארגוני של חברתנו ובכפיפות למנהלת הפיתוח הארגוני
עבודה מרובת ממשקים בסביבה דינאמית (אנשי משאבי אנוש, מנהלים ויועצים חיצוניים)
תפעול, מעקב ובקרה אחר התהליכים השונים.
דרישות:
סטודנט.ית לתואר ראשון/שני בייעוץ או פיתוח ארגוני / שירותי אנוש / ניהול / סוציולוגיה / פסיכולוגיה / מדעי ההתנהגות / התנהגות ארגונית וכיו"ב
סטודנט.ית לתואר שני בפיתוח וייעוץ ארגוני – יתרון
יתרת לימודים של שנתיים לפחות
זמינות ל- 3 ימי עבודה לפחות
שליטה באקסל / היכרות עם שיטות מחקר – יתרון
היכרות עם כלי AI – יתרון . המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
סטודנט.ית לתואר ראשון/שני בייעוץ או פיתוח ארגוני / שירותי אנוש / ניהול / סוציולוגיה / פסיכולוגיה / מדעי ההתנהגות / התנהגות ארגונית וכיו"ב
סטודנט.ית לתואר שני בפיתוח וייעוץ ארגוני – יתרון
יתרת לימודים של שנתיים לפחות
זמינות ל- 3 ימי עבודה לפחות
שליטה באקסל / היכרות עם שיטות מחקר – יתרון
היכרות עם כלי AI – יתרון . המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
