ניהול ישיר- מנהלי צוות וניהול עקיף-עובדי ייצור
בטיחות- וידוא עבודה על פי נהלי בטיחות של האתר וקיום שגרות בטיחות בכל המחלקות התפעוליות .
איכות-וידוא עבודה על פי נהלי איכות של האתר וקיום שגרות איכות בכל המחלקות התפעוליות .
הסמכות-יישום תוכנית הכשרות והסמכות לכלל עובדי המחלקה, וידוא עמידה ביעדי התוכנית ולקיחת חלק בתהליך ההסמכה לעובדים. (בחינה, מבדק, תעודה)
תקינת עובדים- מעקב יומי על נוכחות בייצור והיעדרויות (לרבות ניתוח סיבות היעדרות( וביצוע אסקלציה למנהל התפעול במידת הצורך.
ניהול המחלקה לעמידה ביעדי התפעול כגון : 0 תאונות עבודה, FTR, תכנון מול ביצוע, יעילות (OEE)
הובלת שגרות על פי מתודולוגיית המצוינות בחברה.
יישום פרויקטים בשיפור לעמידה ביעדי התקציב השנתי , הקטנת עלויות ייצור ושיפור סביבת העבודה
המשרה ממוקמת בגן יבנה
מנהל/ת תחום ייצור קומת בצקים למפעל מעדנות
מלאה
איזור יהודה ושומרוןאריאלחולוןיבנהלודמודיעין מכבים רעותמעלה אדומיםפתח תקווהראש העיןראשון לציוןרחובותתל אביב יפו
תנובה
מנהל/ת ייצור|מנהל/ת מצוינות תפעולית|תעשיה / ייצור|תעשיה / ייצור - ניהול
איזור יהודה ושומרוןאריאלחולוןיבנהלודמודיעין מכבים רעותמעלה אדומיםפתח תקווהראש העיןראשון לציוןרחובותתל אביב יפו
מלאה
פורסם לפני יותר מחודשיים
פורסמה ברשת
מידת ההתאמה שלי
כישוריםמשקף את הכישורים שמופיעים בפרופיל שלך ביחס לכישורים הנדרשים למשרה.0%
יש לך 0 מתוך 10 הכישורים הנדרשים
כישורים חסרים:
Absence AnalysisCertification Process ParticipationDirect ManagementImprovement Project ImplementationIndirect ManagementOperations ManagementProduction MonitoringQuality Procedures VerificationSafety Procedures VerificationTraining Program Implementation
התאמתך למשרה מחושבת על פי כישוריך וניסיונך (כפי שסיפרת לנו עליהם) מול דרישות המעסיק - אין בכך כדי להעיד על קבלתך לעבודה (זה יחליט המעסיק)
