דרוש/ה מנהל /ת פרויקטים בלשכת מנכ"ל.
תיאור התפקיד:
מנהל /ת פרויקטים בלשכת מנכ"ל.
עיקרי התפקיד:
ניהול פרויקטים וקידום תכניות, בכפוף להנחיות מנכ"ל הרשות תכנון וניהול פרויקטים
משלב הייזום ועד לסיום ובתיאום עם גורמים נוספים ברשות.
ניהול גאנט הפרויקטים העירוניים, ביצוע מעקב ובקרה אחר התקדמות הפרויקטים
ועמידתם בלוחות הזמנים שנקבעו והגדרת מטרות ויעדים לפרויקטים, כולל לוחות זמנים
ותקציבים.
פיתוח ויישום אסטרטגיות לשיפור תהליכים ויעילות ארגונית.
עדכון מנכ"ל הרשות בסטטוס תכניות, פרויקטים מיוחדים וניהול תהליכים חוצי ארגון.
תכלול מוכנות והיערכות מקצועית של כלל הגורמים הרלוונטיים לדיונים ופגישות בהם
נמצא ומעורב המנכ"ל.
קיום קשר שוטף מול משרדי ממשלה וגופים סטטוטוריים, מוסדות תכנון וצוותי תכנון,
חברות תשתית וכו' לצורך קידום פרויקטים בשטח הרשות.
ביצוע בקרה מתמדת על מימוש הנחיות המנכ"ל וקיום פגישות ודיונים בנושאים בהתאם
לצורך, תוך איתור פערים וחסמים קיימים וסיוע במציאת פתרונות נדרשים.
סיוע ליחידות הרשותיות בקידום תהליכים ובפתרון חסמים בפרויקטים רשותיים.
הכנת מצגות וחומרים למנכ"ל כתיבה, עריכה ועיצוב של מצגות לפגישות חשובות, ישיבות
הנהלה ושותפים.
רישום פרוטוקולים של ישיבות מנכ"ל, סיכומן, מיפוי ההחלטות שהתקבלו והפצתם לכלל
הגורמים הרלוונטיים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.08.2026 12:00.
תיאור התפקיד:
מנהל /ת פרויקטים בלשכת מנכ"ל.
עיקרי התפקיד:
ניהול פרויקטים וקידום תכניות, בכפוף להנחיות מנכ"ל הרשות תכנון וניהול פרויקטים
משלב הייזום ועד לסיום ובתיאום עם גורמים נוספים ברשות.
ניהול גאנט הפרויקטים העירוניים, ביצוע מעקב ובקרה אחר התקדמות הפרויקטים
ועמידתם בלוחות הזמנים שנקבעו והגדרת מטרות ויעדים לפרויקטים, כולל לוחות זמנים
ותקציבים.
פיתוח ויישום אסטרטגיות לשיפור תהליכים ויעילות ארגונית.
עדכון מנכ"ל הרשות בסטטוס תכניות, פרויקטים מיוחדים וניהול תהליכים חוצי ארגון.
תכלול מוכנות והיערכות מקצועית של כלל הגורמים הרלוונטיים לדיונים ופגישות בהם
נמצא ומעורב המנכ"ל.
קיום קשר שוטף מול משרדי ממשלה וגופים סטטוטוריים, מוסדות תכנון וצוותי תכנון,
חברות תשתית וכו' לצורך קידום פרויקטים בשטח הרשות.
ביצוע בקרה מתמדת על מימוש הנחיות המנכ"ל וקיום פגישות ודיונים בנושאים בהתאם
לצורך, תוך איתור פערים וחסמים קיימים וסיוע במציאת פתרונות נדרשים.
סיוע ליחידות הרשותיות בקידום תהליכים ובפתרון חסמים בפרויקטים רשותיים.
הכנת מצגות וחומרים למנכ"ל כתיבה, עריכה ועיצוב של מצגות לפגישות חשובות, ישיבות
הנהלה ושותפים.
רישום פרוטוקולים של ישיבות מנכ"ל, סיכומן, מיפוי ההחלטות שהתקבלו והפצתם לכלל
הגורמים הרלוונטיים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.08.2026 12:00.
דרישות:
דרישות המשרה:
12 שנות לימוד.
תואר ראשון במוסד אקדמי המוכר על ידי המל"ג – יתרון.
שליטה מעולה בoffice, אקסל כלי בינה מלאכותית, הקפדה ודיוק בדיווחי נתונים.
ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית – יתרון.
דרישות נוספות:
יכולת ניתוח ובקרה של תקציבים ונתונים, כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה, יכולת
ניהול משא ומתן, שליטה מלאה בתוכנות לניהול פרויקטים (Office / Project MS).
יכולת עבודה בצוות, יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה.
מסירות ואמינות, מוטיבציה והשקעה.
יכולות סדר, ארגון, פיקוח ובקרה.
ייצוגיות ושירותיות.
אסרטיביות.
יכולת עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
אחוז משרה: 100% משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות המשרה:
12 שנות לימוד.
תואר ראשון במוסד אקדמי המוכר על ידי המל"ג – יתרון.
שליטה מעולה בoffice, אקסל כלי בינה מלאכותית, הקפדה ודיוק בדיווחי נתונים.
ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית – יתרון.
דרישות נוספות:
יכולת ניתוח ובקרה של תקציבים ונתונים, כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה, יכולת
ניהול משא ומתן, שליטה מלאה בתוכנות לניהול פרויקטים (Office / Project MS).
יכולת עבודה בצוות, יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה.
מסירות ואמינות, מוטיבציה והשקעה.
יכולות סדר, ארגון, פיקוח ובקרה.
ייצוגיות ושירותיות.
אסרטיביות.
יכולת עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
אחוז משרה: 100% משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
