דרוש/ה מנהל/ת סניף לצוות עובדים גדול
בואו להיות חלק מנבחרת מנצחת של מנהלים!
במסגרת התפקיד:
ניהול הפעילות הקמעונאית.
ניהול העובדים וחניכת צוות עובדים ומנהלי מחלקות.
אחריות על המכירות,ועמידה ביעדים, לרבות מתן כלים להגדלת המכירות.
יישום מבצעים ופעילויות השיווק.
אחראי/ת משמרת|מכירות|מנהל/ת סניף|מנהל/ת צוות
איזור המרכזהוד השרוןחדרהנתניהפתח תקווהראש העיןראשון לציון
מלאה
רמת שכר
20,000
פורסם לפני 5 ימים
פורסמה ברשת
מידת ההתאמה שלי
כישוריםמשקף את הכישורים שמופיעים בפרופיל שלך ביחס לכישורים הנדרשים למשרה.0%
יש לך 0 מתוך 9 הכישורים הנדרשים
כישורים חסרים:
'דרייב' אישי מוכח"רעב" למכירות ושכנוע(רשות) ניסיון ניהולי+5 שנים בשיווק שטחMarketing ExecutionPromotion ExecutionSales OperationsTeam ManagementTeam Training
התאמתך למשרה מחושבת על פי כישוריך וניסיונך (כפי שסיפרת לנו עליהם) מול דרישות המעסיק - אין בכך כדי להעיד על קבלתך לעבודה (זה יחליט המעסיק)
מידע על תפקיד
מנהל מכירות מוביל צוות מכירות להשגת יעדי הכנסות והרחבת בסיס הלקוחות. תחומי האחריות כוללים קביעת יעדי מכירות, ניתוח נתונים, פיתוח תוכניות הדרכה ותיאום עם אסטרטגיות שיווק. מיומנויות חיוניות כוללות מנהיגות, חשיבה אנליטית ומיומנות בתוכנות CRM כמו Salesforce.
קורסים והכשרות להגיע לתפקיד
תתחיל בחקר היסודות של יצירת תוכן דיגיטלי, תלמד כיצד לעבוד עם סוגים שונים של אודיו, תמונה, טקסט ווידאו, והבנת הפורמטים שלהם.
