אחריות לניהול והובלת פעילות אגף בריאות ורווחה, על יחידותיו השונות
מה כולל התפקיד?
מה כולל התפקיד?
– הובלה, תמיכה ויעוץ למנהלי היחידות באגף לרבות שיתוף פעולה ואינטגרציה:
מרפאות, סיעוד ושיקום, יעוץ, יעוץ ילדים והגיל השלישי.
– כתובת לחברים בנושאי בריאות, סיעוד ורווחה.
– הכנת תכנית עבודה כולל תקציב שוטף והשקעות לאגף בשיתוף פעולה עם מנהלי היחידות, הגשתה לדיון ואישור ההנהלה ובקרה על ביצועה.
– אחריות על נושא הטרדות מיניות.
– הובלת תהליכי שיפור וייעול במסגרת אגף הרווחה.
– טיפול בכוח האדם באגף.
– קיום קשר עם מוסדות וגורמי חוץ בכל הקשור לתחומי הבריאות והרווחה.
– כינוס הנהלת האגף וניהול הישיבות.
– חברות בתוקף התפקיד במזכירות הרחבה והמצומצמת.
דרישות:
– השכלה רלוונטית-חובה!
– ניסיון ניהולי ויכולת ביצוע-חובה.
– ניסיון בתחום חברתי, טיפולי או רווחתי.
– תקשורת טובה, יכולות קשב ואמפתיה.
– כישורי מנהיגות והובלה: הצבת מטרות, הנעה ורתימת אנשים לביצוען, יכולת תכנון ותכלול.
– יושרה ואמינות ציבורית.
– הכירות עם מערכת רווחה קיבוצית – יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– השכלה רלוונטית-חובה!
– ניסיון ניהולי ויכולת ביצוע-חובה.
– ניסיון בתחום חברתי, טיפולי או רווחתי.
– תקשורת טובה, יכולות קשב ואמפתיה.
– כישורי מנהיגות והובלה: הצבת מטרות, הנעה ורתימת אנשים לביצוען, יכולת תכנון ותכלול.
– יושרה ואמינות ציבורית.
– הכירות עם מערכת רווחה קיבוצית – יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.


















