במסגרת התפקיד
ניהול כוח אדם גיוס מנהלים/ פיתוח עתודות השבחת הון אנושי
ניהול מכירות הצבת יעדים הנעת צוותים ודחיפה להשגתם
ניהול ובקרה על המלאי וגלגולו בסניפים
ניהול ובקרה על שירות הלקוחות
ניהול ובקרה על המיצוב ברמת ה VM של הרשת על פי הנחיות הדרישה
ניהול ובקרה על שכר עבודה תקנים וסידורי עבודה
עבודה לצד דוחות מכר והפקתם בפועל
בניית הדרכות מכירה בניית ישיבות צוות ומצגות
אחריות על פעילות שוטפת של הסניפים בפריסה הגאוגרפית המוגדרת .
מנהל/ת אזור לרשת אופנה מובילה 18K
מלאה
אזור השרוןאילתאשקלוןבאר שבעדימונה / ערד / ים המלחהוד השרוןהרצליה / רמת השרוןזכרון יעקב / בנימינהחדרהחולון / בת יםחיפהטבריהיבנהלוד / רמלהמודיעיןמעלה אדומיםנתניהעכו / נהריהפרדס חנה כרכורפתח תקווהקריותקרית גת / קרית מלאכיראש העיןראשון לציוןרחובות / נס ציונה/ גדרהתל אביב
מסלול חכם
מכירות|מנהל/ת אזור|מנהל/ת מכירות|מנהל/ת צוות
אזור השרוןאילתאשקלוןבאר שבעדימונה / ערד / ים המלחהוד השרוןהרצליה / רמת השרוןזכרון יעקב / בנימינהחדרהחולון / בת יםחיפהטבריהיבנהלוד / רמלהמודיעיןמעלה אדומיםנתניהעכו / נהריהפרדס חנה כרכורפתח תקווהקריותקרית גת / קרית מלאכיראש העיןראשון לציוןרחובות / נס ציונה/ גדרהתל אביב
מלאה
פורסם לפני חודש 1
פורסמה ברשת
מידת ההתאמה שלי
ציון התאמה מבחינת כישורים: 0%
יש לך 0 מתוך 13 כישורים נדרשים
כישורים חסרים:
'דרייב' אישי מוכח, 'ראש גדול' - יכולת פתרון בעיות, 'ראש גדול' - רב משימתיות, 'ראש גדול' / שכל ישר, 'ראש גדול' חשיבה, 'ראש גדול' יוזמתי, 'ראש גדול' נמרץ ודינמי, "ראש גדול" - חשיבה אנליטית, "רעב" למכירות ושכנוע, (רשות) ניסיון ניהולי, +2 שנות ניסיון בניהול משרד, +5 שנים בשיווק שטח, 0-2 שנים בתחום האופנה
התאמתך למשרה מחושבת על פי כישוריך וניסיונך (כפי שסיפרת לנו עליהם) מול דרישות המעסיק - אין בכך כדי להעיד על קבלתך לעבודה (זה יחליט המעסיק)
