תחומי אחריות ופעילות עיקריים:
הובלת מוקד המכירות לעמידה ביעדי החברה, תוך חניכה שוטפת של 11 הנציגים, אופטימיזציה של תהליך המכירה הטלפוני וסגירת עסקאות מורכבות (Closer).
הובלת מוקד המכירות לעמידה ביעדי החברה, תוך חניכה שוטפת של 11 הנציגים, אופטימיזציה של תהליך המכירה הטלפוני וסגירת עסקאות מורכבות (Closer).
ניהול והנעה: ניתוב לידים, מעקב אחר הספק הנציגים וקיום שיחות מוטיבציה יומיות.
חניכה והדרכה: האזנה לשיחות, מתן משוב בזמן אמת והעברת סימולציות.
סגירת עסקאות: הצטרפות לשיחות מורכבות
(שיחות מנהל) לצורך סגירת מכירה.
בקרה ודיווח: ניתוח דוחות מכירה, אחוזי המרה.
עבודת ממשקים פנים ארגונית
דרישות:
השכלה וכישורים נדרשים – דרישות סף:
ניסיון ניהולי: שנתיים לפחות כמנהל/ראש צוות במוקד מכירות
הבנה מסחרית.
טכנולוגיה: שליטה מלאה במערכות CRM (כמו Salesforce, Priority) ומערכות טלפוניה מוקדיות- ניהול דוחות ותובנות
כריזמה וכושר רתימה: יכולת לייצר "אנרגיה" גבוהה במוקד קטן ולשמור על מורל גבוה
חוסן מנטלי: יכולת עבודה תחת לחץ של יעדים חודשיים קשיחים והתמודדות עם התנגדויות
יחסי אנוש מעולים: יכולת לנהל צוות קטן שבו הדינמיקה האישית משפיעה ישירות על התפוקה.
OFFICEוEXCEL- חובה
השכלה וכישורים נדרשים – דרישות סף:
ניסיון ניהולי: שנתיים לפחות כמנהל/ראש צוות במוקד מכירות
הבנה מסחרית.
טכנולוגיה: שליטה מלאה במערכות CRM (כמו Salesforce, Priority) ומערכות טלפוניה מוקדיות- ניהול דוחות ותובנות
כריזמה וכושר רתימה: יכולת לייצר "אנרגיה" גבוהה במוקד קטן ולשמור על מורל גבוה
חוסן מנטלי: יכולת עבודה תחת לחץ של יעדים חודשיים קשיחים והתמודדות עם התנגדויות
יחסי אנוש מעולים: יכולת לנהל צוות קטן שבו הדינמיקה האישית משפיעה ישירות על התפוקה.
OFFICEוEXCEL- חובה
הערות נוספות: משרה מלאה 08:00-17:00 שישי לסירוגין
התאמה תרבותית וסגנון ניהול
ניהול Hands-on: נכונות "ללכלך את הידיים" ולענות לטלפונים כשצריך
תרבות הישגית: חיבור לתרבות של בונוסים, תחרויות פנימיות ושבירת שיאים
איש של אנשים
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
