ליווי מנהלי יחידות הגיל הרך ברשויות המקומיות פיתוח.
יכולות ניהוליות וקידום מנהיגות מקומית לתחום הגיל הרך.
פיתוח אסטרטגיות עירוניות לתחום הגיל הרך.
חיזוק שותפויות עם הורים וגורמי מקצוע ברשות.
הובלת תהליכי שינוי והטמעת מדיניות חדשנית.
יכולות ניהוליות וקידום מנהיגות מקומית לתחום הגיל הרך.
פיתוח אסטרטגיות עירוניות לתחום הגיל הרך.
חיזוק שותפויות עם הורים וגורמי מקצוע ברשות.
הובלת תהליכי שינוי והטמעת מדיניות חדשנית.
מיקום: יישובי דרום הארץ ועוטף עזה | היקף: 100%-50% משרה.
דרישות:
תואר שני – חובה.
ניסיון מוכח בעבודה עם/ ברשויות מקומיות.
יכולות תקשורת מעולות ניסיון בליווי ותמיכה ברמת פרט, קבוצה וארגון ראייה מערכתית – הבנת אקוסיסטם רשותי ורגישות תרבותית-חברתית.
תחושת שליחות לקידום הגיל הרך ויכולת יזמות.
ניסיון וידע בגיל הרך בדגש על עבודה רב מערכתית במסגרות חינוך – יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר שני – חובה.
ניסיון מוכח בעבודה עם/ ברשויות מקומיות.
יכולות תקשורת מעולות ניסיון בליווי ותמיכה ברמת פרט, קבוצה וארגון ראייה מערכתית – הבנת אקוסיסטם רשותי ורגישות תרבותית-חברתית.
תחושת שליחות לקידום הגיל הרך ויכולת יזמות.
ניסיון וידע בגיל הרך בדגש על עבודה רב מערכתית במסגרות חינוך – יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
