לקבוצת פז דרוש/ה מוביל/ת פיתוח ארגוני ולמידה
הובלת והטמעת תהליכי פיתוח ארגוני ולמידה בארגון
אחריות על פיתוח והטמעת תוכניות לפיתוח מנהלים ועובדים
איתור ואפיון צרכי למידה ופיתוח בארגון
ניהול ותפעול שוטף של מערכת הלמידה הארגונית (LMS)
אחריות על הדרכות, סדנאות וקורסים לעובדי המטה
הובלת פרויקטים חוצי ארגון ועבודה מול ספקים ויועצים חיצוניים
מעקב ובקרה אחר אפקטיביות תהליכי הלמידה והפיתוח
משאבי אנוש|פיתוח ארגוני
איזור המרכזהוד השרוןחדרהנתניהפתח תקווהראש העיןראשון לציון
מלאה
רמת שכר
18,000
פורסם לפני 6 ימים
פורסמה ברשת
מידת ההתאמה שלי
כישוריםמשקף את הכישורים שמופיעים בפרופיל שלך ביחס לכישורים הנדרשים למשרה.0%
יש לך 0 מתוך 5 הכישורים הנדרשים
כישורים חסרים:
Learning Management System (lms)Organizational DevelopmentProgram DevelopmentProject ManagementTraining Facilitation
התאמתך למשרה מחושבת על פי כישוריך וניסיונך (כפי שסיפרת לנו עליהם) מול דרישות המעסיק - אין בכך כדי להעיד על קבלתך לעבודה (זה יחליט המעסיק)
מידע על תפקיד
מנהל פרויקטים בתחום ה-IT מתכנן ומבצע פרויקטים טכנולוגיים, תוך הקפדה על עמידה בלוחות זמנים, תקציבים ויעדים. תחומי האחריות כוללים הגדרת היקפי הפרויקט, הקצאת משאבים, ניהול סיכונים ותקשורת עם בעלי עניין. מיומנויות מפתח כוללות מתודולוגיות ניהול פרויקטים (למשל, Agile, Scrum), מנהיגות ומיומנות בכלים כמו Microsoft Project או Asana.
