-ליווי, פיתוח והנחיית רכזי הנוער בסניפי האזור.
-שותפות והובלת תהליכים ומשימות ניהוליות חינוכיות.
-ליווי מקצועי של הקומונות הפועלות באיזור.
-הגדרת יעדים ותוכנית עבודה שנתית בסניפים.
-מתן כלים לאבחון וטיפול בבעיות משמעת, מרחב מוגן והתנהגות סיכונית.
-שותפות ותקשורת ישירה ורציפה עם וועדות הנוער ומחלקות הנוער ביישובים ובמועצות.
-קליטה והכשרה של רכזי הנוער.
-שותפות והובלת תהליכים ומשימות ניהוליות חינוכיות.
-ליווי מקצועי של הקומונות הפועלות באיזור.
-הגדרת יעדים ותוכנית עבודה שנתית בסניפים.
-מתן כלים לאבחון וטיפול בבעיות משמעת, מרחב מוגן והתנהגות סיכונית.
-שותפות ותקשורת ישירה ורציפה עם וועדות הנוער ומחלקות הנוער ביישובים ובמועצות.
-קליטה והכשרה של רכזי הנוער.
דרישות:
-ניסיון ניהולי בארגון חינוכי / תנועת נוער- יתרון.
-בוגר/ת תנועת נוער- עדיפות תינתן לבוגרי 'האיחוד החקלאי'.
-יכולת הובלת צוות וחניכה אישית.
-יכולת פיתוח והובלת תהליכים חינוכיים, אסטרטגיים וארגוניים.
-מנהיגות, ראייה מערכתית, יכולת ארגון ועבודה עצמאית ברמה גבוהה.
-יכולת עבודה תחת לחץ ובריבוי משימות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
-ניסיון ניהולי בארגון חינוכי / תנועת נוער- יתרון.
-בוגר/ת תנועת נוער- עדיפות תינתן לבוגרי 'האיחוד החקלאי'.
-יכולת הובלת צוות וחניכה אישית.
-יכולת פיתוח והובלת תהליכים חינוכיים, אסטרטגיים וארגוניים.
-מנהיגות, ראייה מערכתית, יכולת ארגון ועבודה עצמאית ברמה גבוהה.
-יכולת עבודה תחת לחץ ובריבוי משימות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
