מהות התפקיד:
* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – אפיון משרות, פרסום, סינון קו"ח וראיונות
* פיתוח מקורות גיוס ושיתופי פעולה עם גופים חיצוניים
* קליטת עובדים – ליווי תהליך הקליטה והקמת עובדים במערכות
* אחריות על דיווחי נוכחות ותמיכה למנהלים
* טיפול בהדרכות, רווחה וניוזלטר ארגוני
משאבי אנוש|רכז/ת גיוס|רכז/ת משאבי אנוש
אשקלוןבאר שבע
פורסם לפני 4 שבועות
פורסמה ברשת
מידת ההתאמה שלי
כישוריםמשקף את הכישורים שמופיעים בפרופיל שלך ביחס לכישורים הנדרשים למשרה.0%
יש לך 0 מתוך 10 הכישורים הנדרשים
כישורים חסרים:
AdvertisingAttendance ReportingCandidate ScreeningEmployee OnboardingEmployee WelfareInterviewingJob AnalysisOrganizational CommunicationRecruitment ProcessTraining Coordination
התאמתך למשרה מחושבת על פי כישוריך וניסיונך (כפי שסיפרת לנו עליהם) מול דרישות המעסיק - אין בכך כדי להעיד על קבלתך לעבודה (זה יחליט המעסיק)
