לארגון מוביל דרוש/ה מפתח/ת למידה דיגיטלית ואשת/איש תכנון פדגוגי להובלת תהליכי הדרכה מקצה לקצה. התפקיד כולל אפיון צרכים ארגוניים, פיצוח פדגוגי מתקדם, כתיבת תסריטים, פיתוח יחידות למידה עצמאיות והטמעתן במערכות הניהול הארגוניות. עבודה צמודה מול מומחי תוכן, ניהול פרויקטים הדרכתיים בסביבה דינמית ומדידת אפקטיביות הלמידה לטובת שיפור מתמיד של ביצועי הארגון.
דרישות:
-ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בפיתוח למידה, אפיון פדגוגי והובלת תהליכי הדרכה מקצה לקצה – חובה
-ניסיון מעשי בפיתוח כלי למידה בעזרת Articulate Storyline, Rise (או כלים מקבילים) – חובה
-היכרות מעמיקה וניסיון בעבודה עם מערכות LMS (כגון Moodle או מערכות מקבילות) – חובה
-תואר אקדמי בטכנולוגיות למידה, פדגוגיה או תחום רלוונטי אחר – יתרון משמעותי
-ניסיון בבניית תסריטים, עיצוב חווית למידה ועבודה מול מומחי תוכן בארגונים גדולים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
-ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בפיתוח למידה, אפיון פדגוגי והובלת תהליכי הדרכה מקצה לקצה – חובה
-ניסיון מעשי בפיתוח כלי למידה בעזרת Articulate Storyline, Rise (או כלים מקבילים) – חובה
-היכרות מעמיקה וניסיון בעבודה עם מערכות LMS (כגון Moodle או מערכות מקבילות) – חובה
-תואר אקדמי בטכנולוגיות למידה, פדגוגיה או תחום רלוונטי אחר – יתרון משמעותי
-ניסיון בבניית תסריטים, עיצוב חווית למידה ועבודה מול מומחי תוכן בארגונים גדולים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
