תיאור התפקיד:
• ניהול המרכז הרפואי.
• ניהול כ”א, דיווחי שכר, תפעול ובקרה של השירותים המנהליים והרפואיים ללקוחות.
• אחריות לאיתור ולתפעול יעדים אסטרטגיים.
• אחריות לשירות, שימור וגיוס לקוחות.
• עבודת נציג.ת קשרי לקוחות, כולל עבודת מזכירות.
מזכיר/ה רפואי/ת|מנהל/ת רפואי|רפואה - ניהול|רפואה / בריאות
פתח תקווהראש העיןראשון לציון
מלאה
רמת שכר
15,000
פורסם לפני 20 שעות
פורסמה ברשת
מידת ההתאמה שלי
כישוריםמשקף את הכישורים שמופיעים בפרופיל שלך ביחס לכישורים הנדרשים למשרה.0%
יש לך 0 מתוך 12 הכישורים הנדרשים
כישורים חסרים:
'דרייב' אישי מוכח'ראש גדול' - יכולת פתרון בעיות'ראש גדול' - רב משימתיות'ראש גדול' / שכל ישר'ראש גדול' חשיבה'ראש גדול' יוזמתי'ראש גדול' נמרץ ודינמי"דרייב" אישי"ראש גדול" - חשיבה אנליטית"רעב" למכירות ושכנוע(רשות) ניסיון ניהולי+2 שנות ניסיון בניהול משרד
התאמתך למשרה מחושבת על פי כישוריך וניסיונך (כפי שסיפרת לנו עליהם) מול דרישות המעסיק - אין בכך כדי להעיד על קבלתך לעבודה (זה יחליט המעסיק)
מידע על תפקיד
מנהל הצלחת לקוחות (CSM) מבטיח שלקוחות ישיגו את התוצאות הרצויות תוך כדי שימוש במוצר או בשירות של חברה. תחומי האחריות כוללים קליטת לקוחות חדשים, מתן הדרכות למוצרים, ניטור מדדי בריאות הלקוחות וקידום חידושים ומכירות נוספות. מיומנויות חיוניות כוללות תקשורת חזקה, יכולות פתרון בעיות, אמפתיה ומיומנות בכלי CRM כמו Salesforce ופלטפורמות הצלחת לקוחות כמו Gainsight.
קורסים והכשרות להגיע לתפקיד
