דרוש/ה איש צוות הגנת הסייבר לארגון פיננסי, להצטרף לצוות הגנת הסייבר המנחה ומלווה פרויקטים תשתיתיים ואפליקטיביים בהיבטי אבטחת מידע, מאתר סיכונים למידע ומגבש פתרונות להקטנתם
התפקיד כולל ליווי פרויקטים טכנולוגיים בהיבטי אבטחת מידע בכל שלבי מחזור החיים בפרויקט
הגדרת צרכי אבטחת מידע, מציאה והטמעת פתרונות מתאימים, התאמת טכנולוגיות רלוונטיות וביצוע בחינה טכנולוגית לשיפור מערך אבטחת המידע
שותפות בתכנון ארכיטקטורה מאובטחת בהתאם למדיניות החברה
ליווי סקרי אבטחה, הערכות סיכונים, מבדקי חדירה ותיקופם
משרה מלאה ברמת גן, קו רכבת
התפקיד כולל ליווי פרויקטים טכנולוגיים בהיבטי אבטחת מידע בכל שלבי מחזור החיים בפרויקט
הגדרת צרכי אבטחת מידע, מציאה והטמעת פתרונות מתאימים, התאמת טכנולוגיות רלוונטיות וביצוע בחינה טכנולוגית לשיפור מערך אבטחת המידע
שותפות בתכנון ארכיטקטורה מאובטחת בהתאם למדיניות החברה
ליווי סקרי אבטחה, הערכות סיכונים, מבדקי חדירה ותיקופם
משרה מלאה ברמת גן, קו רכבת
דרישות:
2 שנות ניסיון לפחות בתפקיד דומה בליווי פרויקטים תשתיתיים ואפליקטיביים או בתפקידים אחרים בצוות אבטחת מידע
ניסיון מוכח בניתוח סיכונים וחולשות אבטחת מידע והשלכותיהן על מערכות ארגוניות, מערכות הפעלה ותקשורת בשכבות השונות
ניסיון באבטחת מערכות אפליקטיביות ויכולת קריאת קוד
ניסיון בתיחום ותיקוף מערכות
ניסיון בעולמות ארכיטקטורה, תקשורת, פרוטוקולים, ואפליקציות
ניסיון מוכח בעבודה מעשית במערכות -Firewall, הלבנה, וכספות לניהול גישה ומידע
רקע בעולמות מחשוב הענן ועולם המובייל
ניסיון באבטחת מידע בארגון פיננסי גדול – יתרון
הסמכות בתחום אבטחת מידע CISSP, CISM- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
2 שנות ניסיון לפחות בתפקיד דומה בליווי פרויקטים תשתיתיים ואפליקטיביים או בתפקידים אחרים בצוות אבטחת מידע
ניסיון מוכח בניתוח סיכונים וחולשות אבטחת מידע והשלכותיהן על מערכות ארגוניות, מערכות הפעלה ותקשורת בשכבות השונות
ניסיון באבטחת מערכות אפליקטיביות ויכולת קריאת קוד
ניסיון בתיחום ותיקוף מערכות
ניסיון בעולמות ארכיטקטורה, תקשורת, פרוטוקולים, ואפליקציות
ניסיון מוכח בעבודה מעשית במערכות -Firewall, הלבנה, וכספות לניהול גישה ומידע
רקע בעולמות מחשוב הענן ועולם המובייל
ניסיון באבטחת מידע בארגון פיננסי גדול – יתרון
הסמכות בתחום אבטחת מידע CISSP, CISM- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
