פיתוח, הקמה והובלה של מערך למידה ופדגוגיה עירוני חדשני במשכילה, כמרכז ידע, למידה והעשרה המחובר למערכת החינוך הפורמלית והבלתי-פורמלית בעיר, תוך שילוב עקרונות פדגוגיים מתקדמים, חדשנות חינוכית ושימוש מושכל בבינה מלאכותית.
הקמת פעילות הלמידה במשכילה מאפס ובניית תשתית פדגוגית בסיסית
פיתוח והפעלת תכניות למידה, העשרה ופעילויות חינוכיות
יצירת שיתופי פעולה עם בתי ספר, גנים ומסגרות חינוך בלתי-פורמליות
זיהוי צרכים חינוכיים שעולים מהשטח
שילוב כלים טכנולוגיים ובינה מלאכותית בתהליכי למידה ופיתוח תכנים
תכנון פעילות שנתית ומעקב אחר יישום
הקמת פעילות הלמידה במשכילה מאפס ובניית תשתית פדגוגית בסיסית
פיתוח והפעלת תכניות למידה, העשרה ופעילויות חינוכיות
יצירת שיתופי פעולה עם בתי ספר, גנים ומסגרות חינוך בלתי-פורמליות
זיהוי צרכים חינוכיים שעולים מהשטח
שילוב כלים טכנולוגיים ובינה מלאכותית בתהליכי למידה ופיתוח תכנים
תכנון פעילות שנתית ומעקב אחר יישום
דרישות:
תואר ראשון בתחומי חינוך / מדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה/קרמינולוגיה
ניסיון בפיתוח תכניות למידה או עבודה פדגוגית – יתרון
היכרות עם מערכת החינוך הפורמלית והבלתי-פורמלית
הבנה בבינה מלאכותית וכלים דיגיטליים ללמידה
יכולת עבודה עצמאית, יוזמה וחשיבה מערכתית
היקף משרה: 60% כפיפות: מנכלית
המשרה פונה לגברים ולנשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון בתחומי חינוך / מדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה/קרמינולוגיה
ניסיון בפיתוח תכניות למידה או עבודה פדגוגית – יתרון
היכרות עם מערכת החינוך הפורמלית והבלתי-פורמלית
הבנה בבינה מלאכותית וכלים דיגיטליים ללמידה
יכולת עבודה עצמאית, יוזמה וחשיבה מערכתית
היקף משרה: 60% כפיפות: מנכלית
המשרה פונה לגברים ולנשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
