דרוש/ה תחשיבן/נית.
תיאור התפקיד:
הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית.
תיאור המשרה:
אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או הקהילה,
בכפוף להנחיות המשרד.
קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור
הסיוע שקבע העובד הסוציאלי המטפל.
העברת החישוב לממונה לאישור, תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת.
אחריות להסברת דרך החישוב למקבלי השירות.
הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל על פי תקנות.מעקב אחר השתתפויות המשפחות בפועל והשתתפות גורמים נוספים. העברת מידע על תכניות סיוע אשר עומדות לפני מועד סיומן לצורך בדיקה חוזרת. הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד לאחר אישור חישוב ההשתתפות על ידי
הממונה. העברתם לחתימת מנהל המחלקה וגזבר הרשות המקומית. דיווח למשרד באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות וטיפול בשגויים. דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים.
ריכוז ההיבט הכספי של הפרויקטים השונים של המחלקה או הצוות.
ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי בהתאם להוצאות וקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי המשרד הרשות המקומית, קרנות ומקורות תקציביים נוספים. ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית וכן ביצוע מעקב אחר
הדיווחים של הספקים והעברת מידע על חריגות לממונה. דיווח למשרד על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות על העסקתם לפי התקן לעובד ונתוניו האישיים. מעקב אחר קליטת העובדים במשרד וביצוע מעקב תקציבי בהתאמה, תוך תיאום עם גורמים ברשות. אחריות להטמעת הנחיות מדיניות המשרד בנושאים שבאחריותו. השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה. אחריות על ביצוע פעילויות אדמיניסטרטיביות ומנהליות של המחלקה או הצוות.
ביצוע פעילויות נוספות על פי דרישת הממונה.
עובד חיוני לשעת חירום.
היקף משרה: 50% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.06.2024 12:00:00
תיאור התפקיד:
הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית.
תיאור המשרה:
אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או הקהילה,
בכפוף להנחיות המשרד.
קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור
הסיוע שקבע העובד הסוציאלי המטפל.
העברת החישוב לממונה לאישור, תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת.
אחריות להסברת דרך החישוב למקבלי השירות.
הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל על פי תקנות.מעקב אחר השתתפויות המשפחות בפועל והשתתפות גורמים נוספים. העברת מידע על תכניות סיוע אשר עומדות לפני מועד סיומן לצורך בדיקה חוזרת. הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד לאחר אישור חישוב ההשתתפות על ידי
הממונה. העברתם לחתימת מנהל המחלקה וגזבר הרשות המקומית. דיווח למשרד באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות וטיפול בשגויים. דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים.
ריכוז ההיבט הכספי של הפרויקטים השונים של המחלקה או הצוות.
ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי בהתאם להוצאות וקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי המשרד הרשות המקומית, קרנות ומקורות תקציביים נוספים. ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית וכן ביצוע מעקב אחר
הדיווחים של הספקים והעברת מידע על חריגות לממונה. דיווח למשרד על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות על העסקתם לפי התקן לעובד ונתוניו האישיים. מעקב אחר קליטת העובדים במשרד וביצוע מעקב תקציבי בהתאמה, תוך תיאום עם גורמים ברשות. אחריות להטמעת הנחיות מדיניות המשרד בנושאים שבאחריותו. השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה. אחריות על ביצוע פעילויות אדמיניסטרטיביות ומנהליות של המחלקה או הצוות.
ביצוע פעילויות נוספות על פי דרישת הממונה.
עובד חיוני לשעת חירום.
היקף משרה: 50% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.06.2024 12:00:00
דרישות:
בעל תואר אקדמי או 12 שנות לימוד.
ניסיון מקצועי – שנה בתחום אדמיניסטרטיבי.
סיום קורס תחשבנים בתוך שנה מיום קליטתו במשרה.
הכרת מערכת המחשוב ברמת שימוש עצמאית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
בעל תואר אקדמי או 12 שנות לימוד.
ניסיון מקצועי – שנה בתחום אדמיניסטרטיבי.
סיום קורס תחשבנים בתוך שנה מיום קליטתו במשרה.
הכרת מערכת המחשוב ברמת שימוש עצמאית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
