לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רפרנט/ית בקרות.
ביצוע בקרות שוטפות לכל מערך הגיוס והמשרות בהתאם לנהלי העבודה, וידוא יישום נהלי עבודה אשר קשורים לעבודת צוותי הגיוס.
בדיקת פתיחת משרות בצורה תקינה ומקצועית על מנת לתת מענה וטיפול מקסימלי במשרות והתקנים, פיקוח על כל תהליך הטיפול בגיוס מקבלת משרה ועד ההצלחה
תחומי אחריות התפקיד:
1. בקרה אחר אופן פתיחת משרות וטיפולן
2. בקרה אחר אופן פרסום המשרות בכל האתרי דרושים באתרי הפרסום השונים תוך בדיקת ניצול הקצאות לפי התקציב.
3. בקרה אחר סגירת המשרות והצלחות
4. בקרה אחר משרות שלא הועלו לאתר הבית
5. בקרה על משרות "לא מטופלות" והעברתן לטיפול.
6. בקרה תהליכי גיוס אחר השמות פתוחות במערכת
7. ניתוח הבקרות במגמות ופערי ידע ויישום נוהל.
8. בקרת אחוזי טיפול במשרות מסך כלל המשרות הפעילות.
9 טיפול בגיוס פנים ארגוני
דרישות:
ניסיון בגיוס/ הדרכה – חובה
הכרות עם מערכת אדם- חובה
הכרות עם תוכנת אקסל ברמה טובה -יתרון
יכולת הובלת וקידום תהליכים
זמינות מיידית לתחילת עבודה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון בגיוס/ הדרכה – חובה
הכרות עם מערכת אדם- חובה
הכרות עם תוכנת אקסל ברמה טובה -יתרון
יכולת הובלת וקידום תהליכים
זמינות מיידית לתחילת עבודה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
