דרושים/ות רכזי תקומה.
היקף משרה- 100%
תיאור התפקיד:
קיום קשר רציף בין הנהגת הישוב/קהילה לרשות המקומית.
שותפות בעיצוב תהליכים הנוגעים להיבטי: אדם וקהילה, בינוי ותשתיות, כלכלה וחקלאות.
זיהוי ואיסוף כלל הצרכים והנתונים, ברמת הישוב וברמת התושב, אשר עתידים להגיע לטיפול המנהלת
דיווח רציף על התקדמות וחסמים.
ליווי גורמי מנהלת תקומה בשטח ומתן היזון חוזר על ביצוע התהליכים.
תאריך הגשת המועמדות: 2.4.24 14:00.
היקף משרה- 100%
תיאור התפקיד:
קיום קשר רציף בין הנהגת הישוב/קהילה לרשות המקומית.
שותפות בעיצוב תהליכים הנוגעים להיבטי: אדם וקהילה, בינוי ותשתיות, כלכלה וחקלאות.
זיהוי ואיסוף כלל הצרכים והנתונים, ברמת הישוב וברמת התושב, אשר עתידים להגיע לטיפול המנהלת
דיווח רציף על התקדמות וחסמים.
ליווי גורמי מנהלת תקומה בשטח ומתן היזון חוזר על ביצוע התהליכים.
תאריך הגשת המועמדות: 2.4.24 14:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג -2012. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.)
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
כישורים נדרשים:
היכרות עם כלל ישובי הרשות.
בקיאות בתהליכי עבודה מוניציפאליים. עדיפות לניסיון ניהולי.
היכרות עם המוסדות והארגונים המדינתיים והאזורים, כגון: ועדות תיכנון, קופות חולים, ארגוני מעברים, מרכזי חוסן ועוד.
יכולת ביטוי גבוהה.
בקיאות בישומי מחשב.
גישה שירותית, רגישות ודיסקרטיות.
כישורים אישיים נדרשים:
אמינות ומהימנות אישית, ייצוגיות, שירותיות, יכולת הובלה, יכולת קבלת החלטות, יכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג -2012. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.)
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
כישורים נדרשים:
היכרות עם כלל ישובי הרשות.
בקיאות בתהליכי עבודה מוניציפאליים. עדיפות לניסיון ניהולי.
היכרות עם המוסדות והארגונים המדינתיים והאזורים, כגון: ועדות תיכנון, קופות חולים, ארגוני מעברים, מרכזי חוסן ועוד.
יכולת ביטוי גבוהה.
בקיאות בישומי מחשב.
גישה שירותית, רגישות ודיסקרטיות.
כישורים אישיים נדרשים:
אמינות ומהימנות אישית, ייצוגיות, שירותיות, יכולת הובלה, יכולת קבלת החלטות, יכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.