אחריות על סגירת חודש והכנה לשכר.
הוצאת דו"חות ומעקב שבועי אחר חופשות, ימי מחלה, שעות עבודה ומנוחה וכיו"ב.
מתן שרות ומענה למנהלים ועובדים בנושאי פרט.
אחריות על הדרכות חובה והסמכות.
אחריות לתהליכי גיוס עובדים.
עבודה מול חברות כוח אדם לטובת קליטת עובדי קבלן.
תחזוקה שוטפת של נתוני העובדים במערכות מידע (כרטיסי עובד, פנסיה, קרן השתלמות, מעבר לקבוע ועוד).
הוצאת דו"חות ומעקב שבועי אחר חופשות, ימי מחלה, שעות עבודה ומנוחה וכיו"ב.
מתן שרות ומענה למנהלים ועובדים בנושאי פרט.
אחריות על הדרכות חובה והסמכות.
אחריות לתהליכי גיוס עובדים.
עבודה מול חברות כוח אדם לטובת קליטת עובדי קבלן.
תחזוקה שוטפת של נתוני העובדים במערכות מידע (כרטיסי עובד, פנסיה, קרן השתלמות, מעבר לקבוע ועוד).
המשרה זמנית כהחלפה לחופשת לידה.
דרישות:
תואר ראשון בתחומים רלבנטיים.
ניסיון קודם במגוון תחומי מש"א ( הדרכה, רווחה, פרט).
שליטה ב Excel וב PowerPoint.
ניסיון בעבודה עם מערכות מידע SAP / Oracle – יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון בתחומים רלבנטיים.
ניסיון קודם במגוון תחומי מש"א ( הדרכה, רווחה, פרט).
שליטה ב Excel וב PowerPoint.
ניסיון בעבודה עם מערכות מידע SAP / Oracle – יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
