מנהל.ת הדרכה עבור פרויקט הטמעת מערכות ארגוניות. אדם המגיע מעולמות ההדרכה וההטמעה
ובעל.ת ניסיון מוכח כראש צוות.
מישהו/י עם יחסים בין אישיים ותודעת שירות ברמה גבוהה, ועם יכולת עבודה עצמאית.
ובעל.ת ניסיון מוכח כראש צוות.
מישהו/י עם יחסים בין אישיים ותודעת שירות ברמה גבוהה, ועם יכולת עבודה עצמאית.
העבודה מירושלים ורמלה לסירוגין- בהתאם לצורך
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה רלוונטית בהיקף של 200 שעות לכל הפחות או ניסיון כללי בתחום המחשוב בהיקף של לפחות שנה
ניסיון רלוונטי של 3 שנים לכל הפחות בעולמות ההדרכה.
ניסיון בעבודה של פיתוח תוצרי הדרכה, תהליכי מיפוי משתמשים, והדרכות פרונטליות
ניסיון בעולמות הפיתוח/ תמיכה טכנית -יתרון משמעותי
ניסיון קודם בפיתוח הדרכות/ הדרכה / עבודה עם מערכות מידע -יתרון משמעותי!
דרישות התפקיד:
השכלה רלוונטית בהיקף של 200 שעות לכל הפחות או ניסיון כללי בתחום המחשוב בהיקף של לפחות שנה
ניסיון רלוונטי של 3 שנים לכל הפחות בעולמות ההדרכה.
ניסיון בעבודה של פיתוח תוצרי הדרכה, תהליכי מיפוי משתמשים, והדרכות פרונטליות
ניסיון בעולמות הפיתוח/ תמיכה טכנית -יתרון משמעותי
ניסיון קודם בפיתוח הדרכות/ הדרכה / עבודה עם מערכות מידע -יתרון משמעותי!
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
