אפיון ופיתוח פתרונות למידה אשר בתחום אחריותו, בהתאם לתוכנית פיתוח ההדרכה, צרכי הארגון ונהלי רכבת ישראל.
דרישות:
דרישות סף:
תעודת בגרות מלאה
ניסיון של שנתיים לפחות בפיתוח הדרכה ולמידה מסורתית ודיגיטלית (מקרו ומיקרו) בחברות אשר מספקות שירותי פיתוח הדרכה או ביחידת פיתוח הדרכה בארגון או בצבא
שליטה בתוכנות: Office, תוכנות לעריכת וידאו, תוכנות לעיבוד תמונה
דרישות סף:
תעודת בגרות מלאה
ניסיון של שנתיים לפחות בפיתוח הדרכה ולמידה מסורתית ודיגיטלית (מקרו ומיקרו) בחברות אשר מספקות שירותי פיתוח הדרכה או ביחידת פיתוח הדרכה בארגון או בצבא
שליטה בתוכנות: Office, תוכנות לעריכת וידאו, תוכנות לעיבוד תמונה
יתרונות:
תואר אקדמי רלוונטי (טכנולוגיות למידה/ יעוץ ארגוני/ חינוך וכד')
ניסיון בפרויקט פיתוח למקצועות טכניים ו/או תפעוליים
שליטה בתוכנות נוספות, לדוגמא: Storyline, פיתוח AR/ VR, פיתוח HTMI, פיתוח ב- 360
שליטה במערכות לניהול למידה (LMS)
כישורים נדרשים לתפקיד:
כושר ביטוי בעברית בכתב ובע"פ ברמה גבוהה
כושר ביטוי באנגלית בכתב ובע"פ ברמה טובה
** למטרת ייצוג הולם ברכבת ישראל, בגיוס למשרה זו תינתן עדיפות למועמדים הבאים: בני האוכלוסייה הערבית, הדרוזית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, נשים, בני האוכלוסייה החרדית, אנשים עם מוגבלות משמעותית כהגדרתה בחוק שוויון הזדמנויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח – 1998 ונכי צה"ל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
