* אחריות כוללת לניהול מערכי ההדרכה הארגוניים לרבות פיתוח אסטרטגיות למידה חדשניות, הבנייה של נהלים ארגוניים בתחום והטמעתם בקרב העובדים והמנהלים בארגון.
* בניית תוכנית עבודה שנתית ויישומה בשטח.
* התנהלות שוטפת מול ספקי תוכן בתחום ההדרכה (יועצים, מרצים, ארגונים שונים) – חידוש חוזים והסכמים, בדיקת הוצאות כספיות בכפוף לתקציב המחלקה.
* ניהול רכזות/ים הדרכה.
מעלה אדומים
פורסם לפני יותר מחודש
פורסמה ברשת
מידת ההתאמה שלי לתפקיד
התאמתך לתפקיד מחושבת על פי כישורך (כפי שסיפרת לנו עליהם) מול דרישות המעסיק - אין בכך כדי להעיד על קבלתך לעבודה (זה יחליט המעסיק)
משרות חדשות במערכת שיכולות לעניין אותך
+ קבוצת שטראוס +
דוברי שפות
אזור השרוןהוד השרוןהרצליה / רמת השרוןחדרהחולון / בת יםיבנהלוד / רמלהמודיעיןנתניהפתח תקווהראש העיןראשון לציוןרחובות / נס ציונה/ גדרהתל אביב
פורסם לפני יותר מחודש
דמיינו איך זה יהיה: תהפכו למומחי למידה עם ראייה אסטרטגית, שמסוגלים לתרגם צרכים עסקיים לפתרונות למידה חדשניים. תעצבו ותנהלו תוכניות ...
