דרוש/ה מנהל /ת עבודה במחלקת גינון
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
אחריות ניהולית על תחום הגינון.
הכנת תכנית עבודה שנתית ותקצוב המחלקה.
מעקב ובקרה אחר ביצוע בהתאם להנחיות מנהל אגף שפ"ע.
קידום יוזמות ופרוייקטים חדשים בנושאי חזות העיר.
ניהול שוטף של כח האדם במחלקה לרבות סידורי עבודה, פיקוח על תפקוד, ביצוע משימות ועמידה בתקני איכות ולוחות זמנים.
ניהול מכרזים בתחומי האחריות והטיפול של המחלקה.
בקרה ופיקוח שוטף על קבלנים וספקים, המעניקים שירותים לעירייה.
טיפול ומענה לפניות תושבים בתחומי האחריות של המחלקה תוך גילוי יוזמות ושירות פרואקטיבי.
תחומי אחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
ניהול צוות העובדים במחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.04.2024 00:00.
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
אחריות ניהולית על תחום הגינון.
הכנת תכנית עבודה שנתית ותקצוב המחלקה.
מעקב ובקרה אחר ביצוע בהתאם להנחיות מנהל אגף שפ"ע.
קידום יוזמות ופרוייקטים חדשים בנושאי חזות העיר.
ניהול שוטף של כח האדם במחלקה לרבות סידורי עבודה, פיקוח על תפקוד, ביצוע משימות ועמידה בתקני איכות ולוחות זמנים.
ניהול מכרזים בתחומי האחריות והטיפול של המחלקה.
בקרה ופיקוח שוטף על קבלנים וספקים, המעניקים שירותים לעירייה.
טיפול ומענה לפניות תושבים בתחומי האחריות של המחלקה תוך גילוי יוזמות ושירות פרואקטיבי.
תחומי אחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
ניהול צוות העובדים במחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.04.2024 00:00.
דרישות:
תנאי סף השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012
או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שיש שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר
שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
עבור בעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה יתרון.
מאפייני העשי י ה הייחודית בתפקיד
עבודה תחת עומס, ריבוי משימות ולחץ.
שירותיות ויכולת פיתוח והדרכת עובדים.
סדר וארגון תוך פיתוח שיטות עבודה.
יכולת הובלה ומנהיגות.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב היכרות עם יישומי office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012
או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שיש שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר
שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
עבור בעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה יתרון.
מאפייני העשי י ה הייחודית בתפקיד
עבודה תחת עומס, ריבוי משימות ולחץ.
שירותיות ויכולת פיתוח והדרכת עובדים.
סדר וארגון תוך פיתוח שיטות עבודה.
יכולת הובלה ומנהיגות.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב היכרות עם יישומי office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
