מה נבקש ממך?
להביא את עצמך לעבודה! רעיונות חדשים, כישרונות, חלומות, ידע וניסיון החיים שצברת, יחד עם מקצועיות והבנה שהתפתחות היא אין סופית
מה כולל התפקיד?
- יישום תהליכי משאבי אנוש איטגרטיביים בחטיבת המכירות, תוך התאמתם למאפייני וצרכי החטיבה
- להבטיח מענה אופטימלי ואיכותי בטווח הבינוני למכלול ההיבטים של משאבי אנוש בתחום מטה והסחר, תוך יישום והטמעה של תוכניות העבודה של משאבי אנוש לצורך תמיכה בהשגת היעדים
- שותפות/ הובלת שינויים ותהליכים ארגוניים לצורך עמידה ביעדים העסקיים, תוך פיתוח ויישום כלים בעולמות משאבי אנוש
- יישום והטמעה של תהליכים וכלים מקצועיים רוחביים הנגזרים מאסטרטגיית משאבי אנוש של שטראוס ישראל
- ליווי וייעוץ למנהלים לשם פיתוח היכולות הניהוליות ומתן מענה לצרכי האנשים ביחידה
מה חשוב להביא איתך לתפקיד?
- 5 שנות ניסיון בתפקידי ניהול מש"א/ ייעוץ ארגוני בארגונים גדולים
- יכולת הובלת תהליכים, הבנייתם ויישומם בפועל
- יכולת עבודה בסביבה מטריציונית מרובת ממשקים
- יכולת גבוהה בעבודה עם OFFICE
