דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תכנון חברה וקהילה התחדשות עירונית.
היקף המשרה 100% משרה
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההיבטים החברתיים והקהילתיים
הכרוכים בתהליכי התחדשות עירונית.
תחומי אחריות:
גיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתי ת-קהילתית בתהליכי התחדשות עירונית
א. גיבוש תכנית עבודה רב שנתית, הכוללת מטרות ויעדים, בתחום העבודה החברתית
והקהילתית במתחמי התחדשות עירונית
ב. בניית מודל העבודה החברתי ת-קהילתית ברשות המקומית בהתאם להנחיות הרשות
הממשלתית להתחדשות עירונית ומאפייני הרשות והקהילה המקומית, ובשיתוף עם
הגורמים הרלוונטיים ברשות המקומית.
ג. תיאום וסנכרון תהליכי העבודה החברתי ת-קהילתית עם הגורמים הרלוונטיים ברשות
המקומית.
ליווי, הנחייה ופיקוח על העבודה החברתית במתחמי ההתחדשות העירונית
א. הנחייה, ליווי ופיקוח על יועצים חברתיים בתהליכי כתיבת דו"ח חברתי על מתחמי
התחדשות עירונית.
ב. הנחיית תהליכי שיתוף ציבור בתכניות התחדשות עירונית המקודמות בשטח הרשות
המקומית.
ג. הפעלה וליווי של יועצים חברתיים לצורך סיוע בהתארגנות בעלי הזכויות.
ד. סיוע ביישוב מחלוקות וסכסוכים בין תושבים, יזמים ובעלי מקצוע.
ה. סיוע ליועצים חברתיים בקבלת מידע מהרשות המקומית.
. קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים לצורך קידום מיזמי התחדשות עירונית
א. קיום כנסי שיתוף ציבור, פרסום חומרי הסברה והיכרות עם תושבים.
ב. הנגשת מידע וזכויות לתושבים.
ג. ליווי ושיתוף התושבים לאורך תהליכי ההתחדשות.
ד. העברת מידע וידע בתחום ההתחדשות העירונית לתושבי הרשות המקומית, בין היתר,
באמצעות עריכת כנסים והכשרות מקצועיות.
ה. יזום התארגנויות וקבוצות מנהיגות קהילתית.
ו. הובלת בניית נציגויות תושבים לקידום תהליכי התחדשות עירונית.
ז. קבלת קהל ומתן מידע לבעלי זכויות ותושבים במתחמים התחדשות עירונית.
ח. ניהול מערכת מעקב אחר פניות הציבור.
4. תיווך בין הקהילה לרשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית
עבודה שוטפת ובניית שיתופי פעולה עם אגף הרווחה ברשות המקומית
הצגת מדיניות הרשות המקומית לתושבים ובעלי מקצוע
יצירת קשרים עם הגורמים החברתיים הפועלים ברשות המקומית
ייצוג עמדות הקהילה בפני גורמים באגף וברשות העירונית
הנגשת צרכי הקהילה לאנשי התכנון והרישוי בעירייה
הנגשת השפה התכנונית לתושבים
מיפוי ואיתור צרכים חברתיים קהילתיים הנוגעים לפרויקטים של התחדשות עירונית
והתאמת תהליכי עבודת האגף לצרכים העולים.
תאריך הגשת המועמדות: 21.04.2024 00:00:00.
היקף המשרה 100% משרה
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההיבטים החברתיים והקהילתיים
הכרוכים בתהליכי התחדשות עירונית.
תחומי אחריות:
גיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתי ת-קהילתית בתהליכי התחדשות עירונית
א. גיבוש תכנית עבודה רב שנתית, הכוללת מטרות ויעדים, בתחום העבודה החברתית
והקהילתית במתחמי התחדשות עירונית
ב. בניית מודל העבודה החברתי ת-קהילתית ברשות המקומית בהתאם להנחיות הרשות
הממשלתית להתחדשות עירונית ומאפייני הרשות והקהילה המקומית, ובשיתוף עם
הגורמים הרלוונטיים ברשות המקומית.
ג. תיאום וסנכרון תהליכי העבודה החברתי ת-קהילתית עם הגורמים הרלוונטיים ברשות
המקומית.
ליווי, הנחייה ופיקוח על העבודה החברתית במתחמי ההתחדשות העירונית
א. הנחייה, ליווי ופיקוח על יועצים חברתיים בתהליכי כתיבת דו"ח חברתי על מתחמי
התחדשות עירונית.
ב. הנחיית תהליכי שיתוף ציבור בתכניות התחדשות עירונית המקודמות בשטח הרשות
המקומית.
ג. הפעלה וליווי של יועצים חברתיים לצורך סיוע בהתארגנות בעלי הזכויות.
ד. סיוע ביישוב מחלוקות וסכסוכים בין תושבים, יזמים ובעלי מקצוע.
ה. סיוע ליועצים חברתיים בקבלת מידע מהרשות המקומית.
. קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים לצורך קידום מיזמי התחדשות עירונית
א. קיום כנסי שיתוף ציבור, פרסום חומרי הסברה והיכרות עם תושבים.
ב. הנגשת מידע וזכויות לתושבים.
ג. ליווי ושיתוף התושבים לאורך תהליכי ההתחדשות.
ד. העברת מידע וידע בתחום ההתחדשות העירונית לתושבי הרשות המקומית, בין היתר,
באמצעות עריכת כנסים והכשרות מקצועיות.
ה. יזום התארגנויות וקבוצות מנהיגות קהילתית.
ו. הובלת בניית נציגויות תושבים לקידום תהליכי התחדשות עירונית.
ז. קבלת קהל ומתן מידע לבעלי זכויות ותושבים במתחמים התחדשות עירונית.
ח. ניהול מערכת מעקב אחר פניות הציבור.
4. תיווך בין הקהילה לרשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית
עבודה שוטפת ובניית שיתופי פעולה עם אגף הרווחה ברשות המקומית
הצגת מדיניות הרשות המקומית לתושבים ובעלי מקצוע
יצירת קשרים עם הגורמים החברתיים הפועלים ברשות המקומית
ייצוג עמדות הקהילה בפני גורמים באגף וברשות העירונית
הנגשת צרכי הקהילה לאנשי התכנון והרישוי בעירייה
הנגשת השפה התכנונית לתושבים
מיפוי ואיתור צרכים חברתיים קהילתיים הנוגעים לפרויקטים של התחדשות עירונית
והתאמת תהליכי עבודת האגף לצרכים העולים.
תאריך הגשת המועמדות: 21.04.2024 00:00:00.
דרישות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת
תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים כלכלה, גיאוגרפיה, אדריכלות, עבודה סוציאלית,
חינוך, משפטים, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, פוליטיקה וממשל, מדיניות ציבורית או בעל תואר אקדמי שני בגישור ויישוב
סכסוכים או תכנון ערים.
בעל תואר אקדמי אחר שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכר ה מהמחלקה להערכת
תארים אקדמיים בחוץ לארץ וסיים קורס מקצועי כמפורט בדרישו ת הקורסים והכשרות מקצועיות
תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, וסיים קורס מקצועי כמפורט בדרישות
הקורסים והכשרות מקצועיות
אישור לימודים בתכנית מלאה ב המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת
תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים כלכלה, גיאוגרפיה, אדריכלות, עבודה סוציאלית,
חינוך, משפטים, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, פוליטיקה וממשל, מדיניות ציבורית או בעל תואר אקדמי שני בגישור ויישוב
סכסוכים או תכנון ערים.
בעל תואר אקדמי אחר שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכר ה מהמחלקה להערכת
תארים אקדמיים בחוץ לארץ וסיים קורס מקצועי כמפורט בדרישו ת הקורסים והכשרות מקצועיות
תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, וסיים קורס מקצועי כמפורט בדרישות
הקורסים והכשרות מקצועיות
אישור לימודים בתכנית מלאה ב המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
