לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

דרישות:
ניסיון ניהולי נדרש:
1. ניסיון קודם של 5 שנים לפחות בניהול צוות בהיקף של כ- 5-10 עובדים בתחומי רכש, תפ"י ומחסן.
2. מנהל /ת עם יכולת הנעת עובדים וקידום מתמיד של התחום בארגון להשגת היעדים העסקיים. 3. ניסיון בניהול רכש וניהול קבלני-משנה בארץ ובעולם.
4. ניסיון בתכנון ייצור ואספקות מול לקוחות.
5. ניסיון משמעותי בניהול מלאי וניתוחי תמחיר.
6. ניסיון בניהול לוגיסטי של שינוע (יבוא/ייצוא) ומחסנים.
7. כפיפות לסמנכ"ל תפעול.
רקע מקצועי והשכלה:
1. מהנדס/ת תעשייה וניהול, ניהול לוגיסטי / ניהול תעשייתי ממוסד אקדמי מוכר בארץ.
2. ניסיון בתפקיד דומה, עדיפות בתעשייה ביטחונית ואו בחברת תקשורת/ מולטי-דיסציפלינארית.
3. ותק מינימלי של 5 שנים בתעשיית ההייטק והטכנולוגיה.
4. עדיפות למועמד/ת המגיעים מחברה שמנהלת תהליכי הרכבה וייצור עצמאיים.
5. היכרות עם מערכת PRIORITY יתרון.
6. היכרות עם מערכת PDM – יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.