דרוש/ה מנהל /ת מרכז לגיל הרך.
שיעור משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
ניהול צוות המג"ר המוגדר תחת אחריותו/ה כצוות בין מקצועי, כולל ניהול ישיבות ואחריות על תיעוד הפעולות.
הובלת שותפויות וניהול המידע, הידע והשירותים הקיימים במג"ר ובישוב, תוך שימור יחסי הגומלין הקיימים.
אחריות לתיאום הפנימי של כלל תוכניות האיתור והטיפול הקיימות (טיפת חלב, מעונות יום,תוכניות רווחה, גני ילדים), ואחר השתתפות אוכלוסיית היעד בפעילויות אלה.
תכלול תחומי העיסוק של המג"ר ואת הממשקים עם השירותים הנוספים הפועלים בישוב למען הילדים המטופלים במג"ר.
אחריות לקביעת תכנית עבודה שנתית של המג"ר הכוללת פעילויות לאוכלוסיות היעד, אחריות לכוח אדם, ציוד ומבנה.
אחריות ליישום התוכניות וניהול המשאבים, כולל ניהול תקציב.
שיעור משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
ניהול צוות המג"ר המוגדר תחת אחריותו/ה כצוות בין מקצועי, כולל ניהול ישיבות ואחריות על תיעוד הפעולות.
הובלת שותפויות וניהול המידע, הידע והשירותים הקיימים במג"ר ובישוב, תוך שימור יחסי הגומלין הקיימים.
אחריות לתיאום הפנימי של כלל תוכניות האיתור והטיפול הקיימות (טיפת חלב, מעונות יום,תוכניות רווחה, גני ילדים), ואחר השתתפות אוכלוסיית היעד בפעילויות אלה.
תכלול תחומי העיסוק של המג"ר ואת הממשקים עם השירותים הנוספים הפועלים בישוב למען הילדים המטופלים במג"ר.
אחריות לקביעת תכנית עבודה שנתית של המג"ר הכוללת פעילויות לאוכלוסיות היעד, אחריות לכוח אדם, ציוד ומבנה.
אחריות ליישום התוכניות וניהול המשאבים, כולל ניהול תקציב.
המועמדות לתפקיד, תוגש במסירה ידנית שתופקד בתיבת המכרזים.
תאריך הגשת המועמדות: 14/8/2025 עד השעה 12:00.
דרישות:
תנאי סף השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או על ידי המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך עם העדפה לאחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי החברה, חינוך, בריאות.
תואר שני – יתרון.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של 3-5 שנים לפחות בניהול מערכת והדרכת צוות.
בעלת ידע וניסיון בעבודה עם אוכלוסיית ילדים והורים בגיל הרך.
דרישות נוספות:
כושר מנהלי- כושר בניהול דיווח וניהול תקציב של תוכניות המג"ר.
יכולת בניית תוכניות מתוקצבות על בסיס נתונים.
שפות: עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנת ה – office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או על ידי המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך עם העדפה לאחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי החברה, חינוך, בריאות.
תואר שני – יתרון.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של 3-5 שנים לפחות בניהול מערכת והדרכת צוות.
בעלת ידע וניסיון בעבודה עם אוכלוסיית ילדים והורים בגיל הרך.
דרישות נוספות:
כושר מנהלי- כושר בניהול דיווח וניהול תקציב של תוכניות המג"ר.
יכולת בניית תוכניות מתוקצבות על בסיס נתונים.
שפות: עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנת ה – office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
