דרוש/ה מלווה עולים סטודנטים צרפתית.
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול תהליך קליטה אקטיבי וליווי אישי לעולים בנושאי תכנון העלייה, משלב ההכנה לעלייה בארץ המוצא ועד לקליטה בארץ במהלך השנה הראשונה.
אחריות על:
גיבוש תכנית עלייה אישית בהתאם לצרכיו, שאיפותיו ויכולותיו של המועמד לעלייה.
הענקת ליווי רצוף לעלייה הכולל, בין השאר, מתן מענה ומידע באופן אישי או באמצעות מומחי תוכן וכן ליוויי תהליך הקליטה הראשוני בארץ.
קיום קשרי עבודה מקצועיים-שוטפים עם גורמים רלוונטיים לעליה בארץ ובחו”ל (לשם מיצוי זכויות מרבי של העולים ומיצוי קליטתם בארץ בצורה מיטבית).
בניית סל מענים רלוונטיים בתחומי הליבה של המשרד: דיור, תעסוקה, שפה, חינוך, קהילה ועוד.
הנחייה וליווי מנהלתיים לגביי אופן ההתנהלות מול מנגנוני הממשלה וגופים נוספים רלוונטיים, לטובת השתלבות מלאה של העולה בחברה ובקהילה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה.
היקף משרה: 100%
אופן ההעסקה: משך העסקה הינה זמנית עד לתאריך 31/12/2024 (עם אופציה להארכה)
מועד איוש המשרה: מיידי.
העסקה בחוזה מומחים.
תאריך הגשת המועמדות: 18.8.24 00:00.
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול תהליך קליטה אקטיבי וליווי אישי לעולים בנושאי תכנון העלייה, משלב ההכנה לעלייה בארץ המוצא ועד לקליטה בארץ במהלך השנה הראשונה.
אחריות על:
גיבוש תכנית עלייה אישית בהתאם לצרכיו, שאיפותיו ויכולותיו של המועמד לעלייה.
הענקת ליווי רצוף לעלייה הכולל, בין השאר, מתן מענה ומידע באופן אישי או באמצעות מומחי תוכן וכן ליוויי תהליך הקליטה הראשוני בארץ.
קיום קשרי עבודה מקצועיים-שוטפים עם גורמים רלוונטיים לעליה בארץ ובחו”ל (לשם מיצוי זכויות מרבי של העולים ומיצוי קליטתם בארץ בצורה מיטבית).
בניית סל מענים רלוונטיים בתחומי הליבה של המשרד: דיור, תעסוקה, שפה, חינוך, קהילה ועוד.
הנחייה וליווי מנהלתיים לגביי אופן ההתנהלות מול מנגנוני הממשלה וגופים נוספים רלוונטיים, לטובת השתלבות מלאה של העולה בחברה ובקהילה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה.
היקף משרה: 100%
אופן ההעסקה: משך העסקה הינה זמנית עד לתאריך 31/12/2024 (עם אופציה להארכה)
מועד איוש המשרה: מיידי.
העסקה בחוזה מומחים.
תאריך הגשת המועמדות: 18.8.24 00:00.
דרישות:
השכלה: השכלה אקדמית (תואר ראשון)
ניסיון:
לבעלי תואר ראשון – 3 שנות ניסיון (לבעלי תואר שני 2 שנות ניסיון) מקצועי באחד מהתחומים הבאים: הובלת פרויקטים בתחומי עלייה או נושקי עלייה עבודה עם עולים או גופים מעודדי עלייה
ניסיון בתחומי הטיפול בפרט/ רווחה/ קהילה.
שפות:
ידיעת השפה הנדרשת הינה צרפתית ברמת שפת אם (כתיבה, דיבור וקריאה)
נתונים נוספים רצויים:
תודעת שירות גבוהה.
יחסים בין אישיים ברמה טובה מאוד. ראייה מערכתית. חכולת להכיל מורכבות והתלבטות.
גמישות מחשבתית והובלת יוזמות חדשות. רגישות וסבלנות. אסרטיביות. עבודה מול ממשקים רבים בו זמנית.
הערות
קהל יעד הינו סטודנטים עולים.
יידרש לנסיעות תכופות לחו”ל.
יכולת ניידות גבוהה בארץ ובחו”ל.
בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג-2012, רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים הרשומים בפנקס ההנדסאים/טכנאים, למשרות בדרוג אקדמאים, במדעי החברה והרוח בהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית. הנדסאים וטכנאים מוסמכים ידרשו להציג ניסיון לפי הפירוט להלן:
להנדסאים מוסמכים- 4 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
לטכנאים מוסמכים- 5 שנות ניסיון כמפורט לעיל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה: השכלה אקדמית (תואר ראשון)
ניסיון:
לבעלי תואר ראשון – 3 שנות ניסיון (לבעלי תואר שני 2 שנות ניסיון) מקצועי באחד מהתחומים הבאים: הובלת פרויקטים בתחומי עלייה או נושקי עלייה עבודה עם עולים או גופים מעודדי עלייה
ניסיון בתחומי הטיפול בפרט/ רווחה/ קהילה.
שפות:
ידיעת השפה הנדרשת הינה צרפתית ברמת שפת אם (כתיבה, דיבור וקריאה)
נתונים נוספים רצויים:
תודעת שירות גבוהה.
יחסים בין אישיים ברמה טובה מאוד. ראייה מערכתית. חכולת להכיל מורכבות והתלבטות.
גמישות מחשבתית והובלת יוזמות חדשות. רגישות וסבלנות. אסרטיביות. עבודה מול ממשקים רבים בו זמנית.
הערות
קהל יעד הינו סטודנטים עולים.
יידרש לנסיעות תכופות לחו”ל.
יכולת ניידות גבוהה בארץ ובחו”ל.
בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג-2012, רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים הרשומים בפנקס ההנדסאים/טכנאים, למשרות בדרוג אקדמאים, במדעי החברה והרוח בהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית. הנדסאים וטכנאים מוסמכים ידרשו להציג ניסיון לפי הפירוט להלן:
להנדסאים מוסמכים- 4 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
לטכנאים מוסמכים- 5 שנות ניסיון כמפורט לעיל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
