דרוש/ה מלווה עולים מח' קליטה.
היקף: 50% משרה. המשרה הינה פרויקטלית עד סוף שנת 2024 (עשויה להתחדש בכפוף לאישור משרד העלייה והקליטה).
תאור התפקיד:
סיוע לזכאי חוק השבות שטרם שינו מעמד, סיוע בתהליכי הקליטה אל מול הרשות המקומית
ואגפיה, וכל גוף אחר בהתאם לצרכי העולים בתהליך העלייה והקליטה, סיוע ברישום לאולפן.
התייצבות באולפני עברית הפעילים ברשות, לקבלת קהל, סיוע ברישום ילדים למסגרות החינוך.
סיוע בהבנת מערכת החינוך הבית ספרית, תכניות הלימודים, ספרי לימוד וכד'.
תיאום ומעקב אחר קליטת הילדים בבתי הספר ותיאום שיעורי עזר במידת הצורך, הכוונת העולה לפנות למשרד העלייה והקליטה לבירור הסיוע המגיע לו ובכלל זה הכוונת.
העולה לעובד המשרד בנושא הכנת תכנית תעסוקתית המתאימה לעולה ועזרה במימושה, סיוע בהתארגנות בדיור קבע, הסברה לעולה בכל הנוגע לשירותים שנותנת הרשות המקומית ולקשר עם אגפיה השונים, תשלומי עירייה, ארגוני עולים ב מרחב המקומי, פעילות וולונטרית במרחב המקומי וכל מידע המסייע לקליטה טובה של העולה ברשות, ארגון וליווי סיורים, טיולים ואירועים לקבוצת העולים, הסברה לעולה בכל הנוגע לשירותים שנותנת הרשות המקומית ולקשר עם אגפיה השונים, תשלומי עירייה, ארגוני עולים במרחב המקומי, פעילות וולונטרית במרחב המקומי וכל מידע המסייע קליטה טובה של העולה ברשות, יצירת שיתופי פעולה עם מוסדות וגורמים רלוונטיים לקליטה מיטבית של עולים בארץ ובעיר, ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה במסגרת הגדרת התפקיד.
הערה:
המועמד/ת שיבחר לתפקיד ייקלט בחברה, "וישא במטלות נוספות במסגרת הגדרת התפקיד של הפרויקטור עפ"י הצורך של הממונים".
תאריך הגשת המועמדות: 30.7.24 15:00.
היקף: 50% משרה. המשרה הינה פרויקטלית עד סוף שנת 2024 (עשויה להתחדש בכפוף לאישור משרד העלייה והקליטה).
תאור התפקיד:
סיוע לזכאי חוק השבות שטרם שינו מעמד, סיוע בתהליכי הקליטה אל מול הרשות המקומית
ואגפיה, וכל גוף אחר בהתאם לצרכי העולים בתהליך העלייה והקליטה, סיוע ברישום לאולפן.
התייצבות באולפני עברית הפעילים ברשות, לקבלת קהל, סיוע ברישום ילדים למסגרות החינוך.
סיוע בהבנת מערכת החינוך הבית ספרית, תכניות הלימודים, ספרי לימוד וכד'.
תיאום ומעקב אחר קליטת הילדים בבתי הספר ותיאום שיעורי עזר במידת הצורך, הכוונת העולה לפנות למשרד העלייה והקליטה לבירור הסיוע המגיע לו ובכלל זה הכוונת.
העולה לעובד המשרד בנושא הכנת תכנית תעסוקתית המתאימה לעולה ועזרה במימושה, סיוע בהתארגנות בדיור קבע, הסברה לעולה בכל הנוגע לשירותים שנותנת הרשות המקומית ולקשר עם אגפיה השונים, תשלומי עירייה, ארגוני עולים ב מרחב המקומי, פעילות וולונטרית במרחב המקומי וכל מידע המסייע לקליטה טובה של העולה ברשות, ארגון וליווי סיורים, טיולים ואירועים לקבוצת העולים, הסברה לעולה בכל הנוגע לשירותים שנותנת הרשות המקומית ולקשר עם אגפיה השונים, תשלומי עירייה, ארגוני עולים במרחב המקומי, פעילות וולונטרית במרחב המקומי וכל מידע המסייע קליטה טובה של העולה ברשות, יצירת שיתופי פעולה עם מוסדות וגורמים רלוונטיים לקליטה מיטבית של עולים בארץ ובעיר, ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה במסגרת הגדרת התפקיד.
הערה:
המועמד/ת שיבחר לתפקיד ייקלט בחברה, "וישא במטלות נוספות במסגרת הגדרת התפקיד של הפרויקטור עפ"י הצורך של הממונים".
תאריך הגשת המועמדות: 30.7.24 15:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות-
תעודת בגרות מלאה או לחילופין תעודת סיום קורס מנהל שלטון מקומי.
תואר ראשון מוכר ע"י המל"ג יתרון.
ניסיון מקצועי-
ניסיון תעסוקתי בארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: קהילתי חברתי / שירות לקוחות /
סיוע, הסברה והנגשת מידע לקהלים שונים, הדרכה או הנחיית קבוצות. ניסיון מעל שנה יתרון.
היכרות עם תהליכי קליטת עליה יתרון.
דרישות נוספות:
שליטה בשפה העברית על בוריה: דיבור, קריאה, כתיבה.
שליטה בשפה רוסית / אוקראינית – ברמת שפת אם.
יכולת לבצע תרגומים עברית – רוסית / אוקראינית – עברית בכתב ובעל פה.
שליטה ביישומי מחשב וברשתות החברתיות.
יחסי אנוש מעולים, רצון ונכונות לעזור לזולת.
כישורים נוספים:
ניסיון בשיתופי פעולה, יכולת למידה מהירה, יכולת לעבוד בצוות, מוטיבציה ומוסר עבודה גבוה, כושר תיאום, תכנון, ארגון ותיעדוף משימות, יכולת לטפל במספר נושאים בו זמנית ולעבוד בתנאי לחץ, יכולת הסברה ושכנוע, אחריות, בעל יוזמה ויצירתי, בעל/ת רכב יתרון, תקשורת בין אישית טובה, אמינות ותודעת שירות גבוהה, נכונות לגמישות בשעות העבודה ולעבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות-
תעודת בגרות מלאה או לחילופין תעודת סיום קורס מנהל שלטון מקומי.
תואר ראשון מוכר ע"י המל"ג יתרון.
ניסיון מקצועי-
ניסיון תעסוקתי בארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: קהילתי חברתי / שירות לקוחות /
סיוע, הסברה והנגשת מידע לקהלים שונים, הדרכה או הנחיית קבוצות. ניסיון מעל שנה יתרון.
היכרות עם תהליכי קליטת עליה יתרון.
דרישות נוספות:
שליטה בשפה העברית על בוריה: דיבור, קריאה, כתיבה.
שליטה בשפה רוסית / אוקראינית – ברמת שפת אם.
יכולת לבצע תרגומים עברית – רוסית / אוקראינית – עברית בכתב ובעל פה.
שליטה ביישומי מחשב וברשתות החברתיות.
יחסי אנוש מעולים, רצון ונכונות לעזור לזולת.
כישורים נוספים:
ניסיון בשיתופי פעולה, יכולת למידה מהירה, יכולת לעבוד בצוות, מוטיבציה ומוסר עבודה גבוה, כושר תיאום, תכנון, ארגון ותיעדוף משימות, יכולת לטפל במספר נושאים בו זמנית ולעבוד בתנאי לחץ, יכולת הסברה ושכנוע, אחריות, בעל יוזמה ויצירתי, בעל/ת רכב יתרון, תקשורת בין אישית טובה, אמינות ותודעת שירות גבוהה, נכונות לגמישות בשעות העבודה ולעבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
